Projectleider Diversiteit & Inclusie – Gemeente Groningen - Gemeente Groningen
Projectleider Diversiteit & Inclusie – Gemeente Groningen - Gemeente Groningen
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Wil jij bijdragen aan een organisatie waar iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt? Als Projectleider Diversiteit & Inclusie geef jij richting aan het actieplan en zorg je dat ambities worden omgezet in concrete resultaten.
Voor de Gemeente Groningen zijn wij op zoek naar een Projectleider Diversiteit & Inclusie (D&I). In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van het organisatiebrede actieplan “Van plan naar uitvoering”. Je zorgt ervoor dat diversiteit en inclusie niet alleen beleid blijven, maar daadwerkelijk zichtbaar worden in de dagelijkse praktijk van de organisatie.
Als projectleider fungeer je als regisseur en aanjager van het diversiteitsbeleid. Je leidt de bestaande werkgroep en zorgt voor structurele verbinding met onder andere HRM en Communicatie. Daarbij beweeg je soepel tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Dit is een rol met hoge politieke prioriteit, waarin je direct bijdraagt aan de missie en visie van de organisatie.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Vertalen van het actieplan Diversiteit & Inclusie naar concrete doelstellingen en resultaten.
- Monitoren van de voortgang en rapporteren over de uitvoering van het plan.
- Organiseren van deskundigheidsbevordering, zoals een leerprogramma voor HR-adviseurs en trainingen rondom inclusief leiderschap.
- Ontwikkelen van richtlijnen voor inclusieve werving en selectie in samenwerking met het carrièrecentrum.
- Uitbreiden van wervingskanalen om een bredere en diverse doelgroep te bereiken.
- Organiseren van bewustwordingsactiviteiten, bijvoorbeeld via een jaarkalender met relevante themadagen.
- Inzetten van instrumenten zoals de Nederlandse Inclusiviteitsmonitor.
Je werkt nauw samen met een HR-strateeg, beleidsadviseur en verschillende HRM-collega’s binnen de organisatie.
De Gemeente Groningen is een ambitieuze en dynamische gemeente met ruim 230.000 inwoners. De organisatie werkt dagelijks aan maatschappelijke opgaven die bijdragen aan een inclusieve, duurzame en toekomstbestendige stad en regio.
Diversiteit en inclusie staan hoog op de agenda binnen de gemeente. Door actief beleid en concrete initiatieven wil de organisatie een werkomgeving creëren waarin iedereen zich thuis voelt en gelijke kansen krijgt.
Je treedt in dienst bij YER en wordt gedetacheerd bij de Gemeente Groningen.
- Salaris schaal 11 (CAO Gemeenten).
- Ongeveer 16 uur per week.
- Startdatum: zo snel mogelijk (verwachte start 23 maart 2026).
- Opdrachtduur: 12 maanden.
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
- Goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding of leaseauto via YER.
- Toegang tot opleidingen via de YER Talent Development Academy.
- Hbo werk- en denkniveau.
- Meerjarige ervaring met projectmanagement op het snijvlak van HRM en organisatieontwikkeling.
- Certificering IPMA-D of IPMA-C (of vergelijkbaar).
- Ervaring met projectmethodieken zoals PRINCE2 of projectmatig creëren.
- Affiniteit met en bij voorkeur kennis van ontwikkelingen rondom Diversiteit & Inclusie.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen te verbinden.
- Je bent een stevige verbinder die weerstand kan ombuigen naar betrokkenheid.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.