Beleidsontwikkelaar Jeugdhulp - Gemeente Kampen
Beleidsontwikkelaar Jeugdhulp - Gemeente Kampen
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Beleidsontwikkelaar Jeugdhulp
Als beleidsontwikkelaar jeugdhulp werk je aan meerdere actuele opgaven binnen de jeugdhulp. Je bent inhoudelijk sterk, weet wat er speelt in de uitvoering en zorgt voor samenhang tussen lokale ambities, regionale afspraken en landelijke ontwikkelingen.
De opdracht richt zich op een aantal samenhangende thema’s.
Je levert een actieve bijdrage aan de regionale samenwerking binnen de regio IJsselland. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen, stemt af met partners en zorgt voor vertaling van regionale afspraken naar lokaal uitvoerbaar beleid.
Je werkt aan de doorontwikkeling en implementatie van de hervormingsagenda jeugd en het bijbehorende toekomstscenario. Hierbij heb je oog voor de impact op de lokale toegang, de uitvoering en de samenwerking met aanbieders.
Daarnaast houd je je bezig met vraagstukken rondom de RSJ, de inzet van de wachtverzachter en de doorontwikkeling van kleinschalige woonvormen. Je brengt knelpunten in beeld en draagt bij aan concrete oplossingen die uitvoerbaar zijn in de praktijk.
Ook werk je aan beleidsmatige en juridische vraagstukken, waaronder de verordening jeugdhulp en het beleid rondom PGB’s. Je zorgt voor actualisatie, heldere kaders en goede aansluiting op de uitvoering.
Je fungeert als sparringpartner voor collega’s in beleid en uitvoering en draagt actief bij aan het versterken van de verbinding tussen deze domeinen.
Men ziet dat de gemeente Kampen volop in ontwikkeling is en groeit. Men telt er nu ongeveer 56.000 inwoners. Men ervaart het als een prettige plek om te wonen, werken en verblijven, met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Men beseft dat de groei van de gemeente vraagt om verdere verbetering van de dienstverlening. Men staat bovendien voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk kan opgroeien en meedoen, dat de woningbouw wordt versneld, dat de economie en landbouw zich transformeren, dat de bereikbaarheid wordt verbeterd en dat men stappen zet in de energietransitie.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Projecttoeslag
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden.
- Aantoonbare inhoudelijke kennis heeft van jeugdhulp
- Ervaring heeft met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein
- Ervaring heeft met regionale samenwerking, bij voorkeur binnen IJsselland
- De verbinding kan leggen tussen beleid en uitvoering
- Zelfstandig en proactief kan werken in een complex speelveld
Elia helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.