Opgavemanager Sociaal Plein en Integrale Toegang
Opgavemanager Sociaal Plein en Integrale Toegang
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Opgavemanager Sociaal Plein en Integrale Toegang
Gemeente Oldenzaal gaat een pand aan de Ganzenmarkt 11, in het centrum van Oldenzaal, verbouwen tot een Sociaal Plein. In dit gebouw vindt men straks de gemeentelijke dienstverlening voor ondersteuning aan jeugd en volwassenen en voor vragen over inkomen en werk. Daarnaast kunnen partners die bijdragen aan de ondersteuning van inwoners werkruimte huren. Indien er ruimte beschikbaar blijft, kunnen ook andere organisaties zich vestigen.
Men streeft ernaar dat alle gebruikers samen een community vormen, met een gedeelde visie op dienstverlening en samenwerking. Het is nadrukkelijk niet de bedoeling dat het pand slechts een bedrijfsverzamelgebouw wordt zonder inhoudelijke verbinding. De partners op deze locatie vormen samen het Sociaal Plein, dat onderdeel is van de bredere integrale toegang: het geheel van plekken waar inwoners terechtkunnen met ondersteuningsvragen. Dit vraagt om goede samenwerking tussen alle betrokken organisaties en locaties.
Om dit te realiseren, werkt momenteel een projectgroep aan de fysieke inrichting van het gebouw. Tegelijkertijd vindt men het belangrijk om ook de inhoudelijke samenwerking vorm te geven, de community verder te ontwikkelen en de integrale toegang verder uit te werken en te verbinden met andere toegangspunten in de gemeente. Voor deze taken stelt men een opgavemanager aan.
Deze opgavemanager werkt nauw samen met het projectteam voor de verbouwing en met de opgavemanager voor integraal werken en integrale toegang. Beide opgaven hangen nauw samen en vereisen goede afstemming. Het geheel maakt deel uit van een bredere ontwikkeling binnen het sociaal domein, waarin men werkt vanuit een gedeeld waardenkader en de verschuiving maakt van een systeemgerichte naar een mensgerichte benadering. De opgavemanager Huisvesting en invulling Sociaal Plein Ganzenmarkt 11 opereert binnen de vastgestelde governance van deze totale opgave.
Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Deze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar men naar hartenlust kan werken, wonen en leven. Het is een inspirerende stad met een rijke historie.
Binnen Gemeente Oldenzaal is men een actieve en betrokken werkgever, met een sterke focus op samenwerken. De organisatie is met recht een platte organisatie te noemen, waarbij men op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staat men dagelijks klaar voor de inwoners op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.
Men vindt het belangrijk dat inwoners die dat nodig hebben ondersteuning krijgen om het leven te leiden dat bij hen past. Daarbij acht men het van belang dat er een plek is waar inwoners zich welkom voelen om hun vraag te stellen, een plek waar partners samenwerken rond de vraag van de inwoner. Een plek waar professionals uit verschillende organisaties en betrokken vrijwilligers elkaar kunnen vinden voor afstemming en overleg.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Projecttoeslag
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden.
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager bij gemeenten met het opzetten van samenwerking tussen organisaties in het Sociaal Domein;
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
Raymon helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.