Medewerker Handhaving en Preventie Participatie
Medewerker Handhaving en Preventie Participatie
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij die enthousiaste en proactieve medewerker preventie en handhaving? En wil jij van toegevoegde waarde zijn voor de gemeente? Dan zijn wij op zoek naar jou.
De kerntaak van de medewerker preventie en handhaving is het voorkomen van onrechtmatigheid met uitkeringen en het opsporen daarvan. Dit doe je door:
- een nader onderzoek in te stellen op basis van een signaal. Bewijslast kan verzameld worden door onder andere: administratief onderzoek, observaties (bv. in het kader van zwart werken), het voeren van gesprekken, het doen van huisbezoeken en het opnemen van (getuigen)verklaringen;
- verrichten van huisbezoeken in samenwerking met de klantmanager inkomen, directe collega medewerker preventie en handhaving. Het ondersteunen van de klantmanager tijdens gesprekken bij een vermoeden van onrechtmatigheid (bij poortzaken);
- het rapporteren over de bevindingen;
- het voeren van ‘slecht nieuws’ gesprekken wanneer een uitkering wordt ingetrokken;
- het meedenken op het gebied van veiligheid en ondermijning;
- het uitvoeren van integrale controles samen met betrokken ketenpartners;
- het signaleren van feiten en ontwikkelingen die van belang zijn voor acties gericht op het voorkomen van onrechtmatigheid;
- ondersteunen, informeren en adviseren van de klantmanagers op het gebied van alertheid en bestrijding onrechtmatigheid;
- het (mede) zorgdragen voor de (verdere) uitrol en doorontwikkeling van het preventie en handhaving beleid, het signaleren van relevante ontwikkelingen in het werkgebied en het doen van verbetervoorstellen (voor beleid);
- het actief opzoeken van de samenwerking met collega’s van de klantmanagers inkomen, klantmanagers participatie en collega’s bij de Werkcorporatie;
- het onderhouden van interne contacten en externe contacten zoals, sociale recherche, andere gemeenten, politie, Nederlandse arbeidsinspectie en uitkeringsinstanties.
Bij YER lever je elke dag een waardevolle bijdrage aan zowel individuen als de samenleving als geheel. Op een manier die perfect bij jou past en waar je positieve energie uit haalt. Het is juist die persoonlijke aanpak die jou tot een succesvol individu maakt. Bij ons krijg je de kans om actief mee te denken over jouw volgende carrièrestappen, of je nu bij ons begint als trainee of als ervaren adviseur. Het is jouw levenspad waarover jij de controle hebt. Op die manier stuur je voortdurend in de juiste richting om jezelf te ontwikkelen. Je behaalt resultaten die van grote waarde zijn voor onze opdrachtgevers en je draagt bij aan het vormgeven van de toekomst van Nederland.
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Concurrerend salaris
- Goede Pensioenregelingen
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen; vanuit ons eigen kenniscentrum!
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het voeren van Intervisie en/of Supervisie
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden
- De kandidaat is in staat om rechtmatigheidsonderzoeken uit te voeren waarbij 100% van de dossiers volledig, controleerbaar en conform beleidskaders wordt vastgelegd in het zaaksysteem.
- De kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 1 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsinstantie.
- De kandidaat is vanaf de startdatum voor minimaal 32 uur per week inzetbaar.
- De kandidaat is bereid om avond- en weekenddiensten te draaien.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met preventieve handhaving (bijv. gesprekken met burgers, de-escalatie).
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van onderzoeksrapportages en adviesnotities.
- De medewerker past na indiensttreding de Participatiewet, Awb en gemeentelijke verordeningen correct toe vastgesteld via dossiercontroles.
Lizza helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.