Toekomstverkenner Caparis en Participatiewet - Caparis N.V.
Toekomstverkenner Caparis en Participatiewet - Caparis N.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Als Toekomstverkenner Caparis & Participatiewet stuur je namens Smallingerland een politiek-gevoelig ontwikkeltraject aan én leid je de implementatie van de Participatiewet in Balans.
Voor deze tijdelijke opdracht (32–36 uur per week) zoeken we een ervaren adviseur die complexe, bestuurlijke en regionale vraagstukken kan overzien en richting kan geven. Je voert regie namens Smallingerland in het gezamenlijke traject met de vier aandeelhoudende gemeenten om te komen tot een toekomstbestendige inrichting van sociaal ontwikkelbedrijf Caparis.
Je ontwikkelt een integrale visie op de gewenste koers van het SW-bedrijf, onderzoekt alternatieven voor inrichting of organisatievorm en coördineert de interne afstemming met juridische, financiële, beleidsmatige en inkoopcollega’s. Ook zorg je voor een gedragen voorstel richting colleges en raden en bewaak je de governance- en besluitvormingsprocessen.
Parallel hieraan treed je op als projectleider voor de implementatie van de Participatiewet in Balans, waarbij je strategisch en tactisch adviseert en zorgt voor een goede vertaling naar uitvoering.
De opdracht speelt binnen gemeente Smallingerland, één van de vier aandeelhouders van sociaal ontwikkelbedrijf Caparis. Het ontwikkeltraject wordt ondersteund door VNG en Divosa en vraagt nauwe samenwerking met de andere drie gemeenten en interne disciplines. De omgeving is bestuurlijk complex, politiek gevoelig en vraagt om een adviseur die stevig staat, verbinding creëert en keuzes helder kan onderbouwen.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
- Uren: 32-36
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkeling van SW‑bedrijven of herstructurering van sociale werkvoorziening.
- Minimaal 5 jaar recente ervaring met beleidsadvisering in complexe, bestuurlijke trajecten binnen het sociaal domein.
- Minimaal 3 jaar ervaring met strategisch advies rondom de Participatiewet.
- Ervaring met projectmatig werken.
- Ervaring met besluitvorming in een multi-gemeentelijke context.
- Actuele kennis van Participatiewet in Balans en ontwikkelingen in armoedebeleid.
Jade helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.