Leerplichambtenaar
Leerplichambtenaar
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Voor een gemeente in de regio Utrecht zijn wij op zoek naar een leerplichtambtenaar voor 24 uur per week vanaf 1 april. Ben jij beschikbaar? Reageer snel!
- Bent zichtbaar en benaderbaar op scholen in het VO, SO en VSO;
- Voert preventieve spreekuren en sluit aan bij ondersteunings-overleggen;
- Gaat vroegtijdig in gesprek bij signalen van (dreigend) verzuim;
- Analyseert de onderliggende oorzaken en levert maatwerk dat aansluit bij de mogelijkheden en ondersteuningsbehoeften van de jongere;
- Stemt af met zorgstructuren binnen scholen en het voorliggend veld;
- Motiveert jongeren – ook 18+ – om hun startkwalificatie te behalen of het hoogst haalbare te bereiken;
- Treedt handhavend op wanneer het nodig is – zorgvuldig, proportioneel en altijd in relatie tot het bredere traject;
- Signaleert knelpunten en vertaalt deze naar beleidsadvies.
- Je kijkt steeds opnieuw: wat heeft deze jongere, binnen zijn of haar mogelijkheden, nodig om weer duurzaam deel te nemen aan onderwijs?
- Je werkt vanuit vertrouwen, met oog voor context en complexiteit. Handhaving is geen doel op zich, maar onderdeel van een bredere, integrale aanpak waarin maatwerk centraal staat.
Je komt te werken binnen de afdeling Geynwijs, hét sociaal domein van Nieuwegein. Hier werken we integraal vanuit de Jeugdwet, Leerplichtwet en Wmo. Team Onderwijs werkt nauw samen met sociale wijkteams, het lokaal werkteam (inkomen & participatie) en specialistische ondersteuning. De lijnen zijn kort. We zoeken elkaar op. We leren van elkaar. En we blijven ontwikkelen.
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Salaris volgens schaal 9 van de cao Gemeenten;
- Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een lease auto;
- Eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks naar ratio uitgekeerd;
- Jaarlijkse vakantietoeslag van 8,33%;
- Per directe pensioenregeling voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum.
- Een afgeronde relevante hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring als leerplichtambtenaar óf ervaring in een vergelijkbare rol binnen het sociaal domein, waarbij je kinderen en jongeren begeleiding en ondersteuning biedt;
- Je kent het voortgezet onderwijs (VO), speciaal onderwijs (SO) en voortgezet speciaal onderwijs (VSO), bij voorkeur uit werkervaring;
- Kennis van de Leerplichtwet en de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS);
- Bij voorkeur een geldige BOA-certificering (domein III) of bereid deze te behalen;
- Je werkt preventief, oplossingsgericht en vanuit vertrouwen. Je kijkt steeds naar wat een jongere nodig heeft om zich veilig te voelen, aan te sluiten en duurzaam aanwezig te zijn.
Christel helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.