Beleidsontwikkelaar Onderwijs (preventie)
Beleidsontwikkelaar Onderwijs (preventie)
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Beleidsontwikkelaar Onderwijs (preventie)
Voor het team Beleid binnen het sociaal domein is Kampen op zoek naar een beleidsontwikkelaar onderwijs die de koppeling maakt tussen onderwijs, preventie en jeugd. Het gaat om een tijdelijke functie van 6 maanden, gemiddeld 16 uur per week.
In deze rol werk je op het snijvlak van onderwijs, preventie en jeugdbeleid. Je ontwikkelt beleid, brengt verschillende partijen samen en zorgt ervoor dat gemeentelijke doelstellingen aansluiten op de praktijk van scholen en jeugdzorg.
De werkzaamheden richten zich op een aantal specifieke thema’s:
- Hoogbegaafdheid: Je werkt samen met scholen en onderwijsprofessionals aan een gezamenlijke visie op de verantwoordelijkheid rondom hoogbegaafdheid. Je vertegenwoordigt de gemeente in dit proces en vertaalt de afspraken naar concreet en uitvoerbaar beleid.
- BSO+: Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van BSO+, met speciale aandacht voor een goede aansluiting op het onderwijs en de jeugdhulp.
- Schoolmaatschappelijk werk: Binnen de kerngroep Lokale Team ben je beleidsmatig verantwoordelijk voor de versterking van het schoolmaatschappelijk werk. Je volgt de uitvoering, geeft advies over borging en positionering, en stemt af met betrokken partners.
Daarnaast ben je een sparringpartner voor collega-beleidsmedewerkers, vertegenwoordig je de gemeente in regionale overleggen en houd je relevante ontwikkelingen in het veld scherp in de gaten.
Men ziet dat de gemeente Kampen volop in ontwikkeling is en groeit. Men telt er nu ongeveer 56.000 inwoners. Men ervaart het als een prettige plek om te wonen, werken en verblijven, met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Men beseft dat de groei van de gemeente vraagt om verdere verbetering van de dienstverlening. Men staat bovendien voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk kan opgroeien en meedoen, dat de woningbouw wordt versneld, dat de economie en landbouw zich transformeren, dat de bereikbaarheid wordt verbeterd en dat men stappen zet in de energietransitie.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Projecttoeslag
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden.
- Minimaal 4 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente;
- Ervaring met de thema's onderwijs of jeugdbeleid;
- Ervaring met hoogbegaafdheid is een pre;
- Ervaring met beleidsmatige aansturing, monitoring of positionering van Lokale Teams is een pre.
Raymon helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.