Coördinator Opvang Nieuwkomers - Gemeente Achtkarspelen
Coördinator Opvang Nieuwkomers - Gemeente Achtkarspelen
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Wil jij dagelijks het verschil maken op opvanglocaties? Als coördinator stuur je woonbegeleiders aan, bewaak je veiligheid en leefbaarheid en ben je het uitvoerende aanspreekpunt voor partners rondom opvang van nieuwkomers.
Als Coördinator Opvang Nieuwkomers zorg je voor de dagelijkse coördinatie van de opvang voor ontheemden en statushouders (in een doorstroomlocatie) binnen de gemeente Achtkarspelen. Je combineert een meewerkende rol als ambulant woonbegeleider met coördinerende verantwoordelijkheden: je organiseert, stemt af en begeleidt het werk van (ambulant) woonbegeleiders en bewaakt de kwaliteit en continuïteit op de locaties.
Je bent scherp op veiligheid, leefbaarheid en het naleven van afspraken, en je houdt overzicht op dossiers, rapportages en bewonersregistratie. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het beheersbaar houden van mogelijke maatschappelijke onrust bij komst, uitbreiding of afbouw van locaties: door tijdig te signaleren, zorgvuldig te communiceren binnen de kaders en passend te handelen conform beleid en afspraken. Je onderhoudt operationele afstemming met ketenpartners (zoals beveiliging, zorgorganisaties, woningcorporaties en onderwijs) en fungeert als uitvoerend aanspreekpunt en sparringpartner voor de projectleider/programmamanager.
Taken en verantwoordelijkheden
- Meewerken als ambulant woonbegeleider in de dagelijkse begeleiding van bewoners
- Operationeel aansturen, ondersteunen en coachen van het team en de locaties
- Regie voeren op veiligheid, leefbaarheid en uitvoering van sanctiebeleid
- Bewaken van actuele, volledige en betrouwbare dossiers, rapportages en bewonersregistratie
- Organiseren en leiden van bewonersbijeenkomsten en het stimuleren van participatie
- Coördineren van praktische en facilitaire organisatie van opvanglocaties
- Leiden en voorbereiden van casuïstiekbesprekingen binnen het team
- Onderhouden van samenwerkingslijnen met ketenpartners (beveiliging, zorg, leveranciers, woningcorporaties, onderwijs)
- Terugkoppelen van signalen vanuit locaties en fungeren als sparringpartner voor de projectleiding/programmamanager
- Meedraaien in een bereikbaarheidsdienst (piket) eens per 5/6 weken (24/7 gedurende die week)
Gemeente Achtkarspelen is een Friese gemeente waar dienstverlening dichtbij inwoners georganiseerd is en waar de opvang van nieuwkomers vraagt om duidelijke regie, samenwerking en veiligheid. Vanuit de standplaats Buitenpost werk je met collega’s en partners in een context die snel kan veranderen. De gemeente werkt daarbij nauw samen met ketenpartners om opvanglocaties veilig, leefbaar en goed georganiseerd te houden.
- Uren per week: 36
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten, begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges over de nieuwste wet- en regelgeving
- Meerdere trainingen en opleidingen via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER (ook voor privégebruik)
- Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 2,5 jaar ervaring als woonbegeleider en/of locatiemanager met de doelgroep vluchtelingen/nieuwkomers
- In bezit van rijbewijs en eigen vervoer
- Geldige VOG of bereid deze aan te vragen
- Aantoonbare coachende vaardigheden
- Bereidheid tot deelname aan piketdienst
- Woonachtig binnen acceptabele reistijd van Buitenpost
- Ervaring met de sociale kaart van Achtkarspelen is een pre
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.