Talent Management Expert - ASML Netherlands B.V.
Talent Management Expert - ASML Netherlands B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Word lid van ASML's Global Talent Management‑team!
Deze rol maakt deel uit van het Global Talent Management‑team, dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, leiden en stimuleren van een breed scala aan initiatieven en processen gericht op performance- en loopbaanmanagement, talentidentificatie & talentreviews en assessments. Het team wordt geleid door de Global Head of the CoE Talent Management Expertise en werkt in een matrixorganisatie met de businesssectoren in landen in Azië, Europa en de Verenigde Staten. We hanteren een medewerkergerichte benadering om onze talentpraktijken continu te verbeteren, zodat we het talent en leiderschap hebben dat nodig is om ASML’s strategie te realiseren.
Dit is een tijdelijke functie voor een ervaren HR-/talentprofessional die zelfstandig kan opereren, zich snel kan inwerken, effectief kan samenwerken en zowel procesuitvoering als praktische aanbevelingen kan leveren. Je werkt nauw samen met een Senior Talent Management Expert, eigenaar van het domein Talent Identification & Talent Review, en ondersteunt de vertaling van strategie naar praktische raamwerken, tools en werkwijzen.
Naast een nauwe samenwerking binnen ons team werk je ook samen met collega’s in andere HR‑expertisegebieden (Learning & Knowledge Management, Talent Acquisition, Inclusion & Diversity) en met HR Partners in de business om onze talentaanpak verder te versterken.
Rol en verantwoordelijkheden
- Bevorderen van de adoptie van de nieuwe Talent Review‑ en “Potential for What”‑evaluatieaanpak, zodat de uitrol soepel verloopt, consistent wordt uitgevoerd en goed wordt opgevolgd.
- HR- en businessstakeholders ondersteunen door het versterken van hun vaardigheden via praktische richtlijnen, tools en hands‑on begeleiding om raamwerken te vertalen naar dagelijkse praktijk.
- Effectiviteit monitoren door feedback te verzamelen, data en trends te analyseren en te beoordelen wat werkte, wat niet werkte en wat verbeterd moet worden.
- Fungeren als brug naar Learning & Knowledge Management (L&KM) om leerreizen, nominatieprogramma’s en ontwikkelaanbod af te stemmen op de Learning Agility‑strategie.
- Nauw samenwerken met de Senior Talent Management Expert en andere HR‑expertiseteams om talentpraktijken continu te verbeteren en Learning Agility te integreren in de manier van werken.
ASML is a successful Dutch high-tech enterprise that produces complex lithography systems used by chip manufacturers in the production of integrated circuits. ASML is at the cutting edge of this technology and delivers systems to all the world's leading chip manufacturers. ASML's employees are among the most creative talents in the fields of physics, mathematics, chemistry, mechanical engineering and software. Every day they collaborate in close-knit multidisciplinary teams in which members listen to and learn from one another and exchange ideas. It is the ideal environment for professional development and personal growth. ASML is headquartered in Veldhoven, the Netherlands.
Je wordt onderdeel van YER en gedetacheerd aan ASML. Hierbij kun je rekenen op de volgende voorwaarden:
- Overeenkomst voor 32-40 uur per week
- Uitstekend salaris tussen de €6395,- en €8500,- bruto per maand
- 25 vakantiedagen met de optie dagen bij te kopen
- 8,33% vakantietoeslag
- Reiskosten of volledige vergoeding OV
- Thuiswerkvergoeding
- Pensioen
- Persoonlijke begeleiding door je YER Consultant en backoffice
Opleiding en ervaring
- 5–7 jaar hr-ervaring in een internationale omgeving
- Sterke vaardigheden in data‑analyse en visualisatie (Excel/PowerPoint)
- Ervaring met talentmanagement en succession management
Vaardigheden
- Een proactieve, hands‑on, analytische en samenwerkingsgerichte mindset
- Sterke samenwerkingsvaardigheden met een duidelijke klantgerichte benadering
- Sterk stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden
- Vermogen om communicatiestrategieën te ontwikkelen met de eindgebruiker in gedachten
- Vloeiend in Nederlands & Engels, uitstekende schrijfvaardigheid in het Engels
- Vaardig met MS Office (Excel, PowerPoint)
- Ervaring met data‑analysetooling (Visier)
Angela helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.