Projectleider Inventarisatie Wmo-begeleiding
Projectleider Inventarisatie Wmo-begeleiding
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Projectleider Inventarisatie Wmo-begeleiding
Doel van de functie
De projectleider voert een kortlopende, afgebakende opdracht uit met als doel inzicht te geven in:
- Welke taken gemeenten zelf willen uitvoeren op het gebied van Wmo-begeleiding.
- Welke randvoorwaarden nodig zijn om dit op een verantwoorde en haalbare manier te realiseren.
Het eindresultaat is een adviesrapport dat richting geeft aan het vervolgtraject én input levert voor de regionale aanbesteding.
Plaats in de organisatie
- Werkt in opdracht van het Sociaal Domein (SSD) en de regiogemeenten.
- Rapporteert aan de SSD en de ambtelijke trekkers.
- Werkt nauw samen met:
- Gemeentelijke beleidsadviseurs
- RISB
- Lokale teams
Kernverantwoordelijkheden
1. Inventarisatie
- Ophalen en bundelen van informatie bij alle regiogemeenten over hun rol en aandeel in Wmo-begeleiding.
2. Analyse
- Beoordelen van de haalbaarheid van de voorgenomen keuzes.
- Signaleren van knelpunten, risico’s en afhankelijkheden.
3. Advies
- Opstellen van een onderbouwd adviesrapport.
- Formuleren van concrete aanbevelingen ten aanzien van randvoorwaarden en vervolgstappen.
4. Afstemming
- Organiseren en begeleiden van werksessies.
- Zorgen voor uniforme en consistente input vanuit de regiogemeenten.
5. Rapportage
- Opleveren van het definitieve adviesrapport uiterlijk 30 april 2026.
Resultaat
Een gedragen, helder en praktisch toepasbaar adviesrapport dat:
- Richting geeft aan het vervolgtraject.
- Een solide basis vormt voor de regionale aanbesteding.
- Inzicht biedt in benodigde organisatorische, financiële en juridische randvoorwaarden.
Werken binnen het sociaal domein bij de gemeente biedt een unieke kans om het welzijn en de levenskwaliteit van inwoners direct te verbeteren. Door betrokken te zijn bij initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen draag je bij aan een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je profiteert van een dynamische werkplek met volop leermogelijkheden, doorgroeikansen en een goede werk-privébalans, naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Projecttoeslag
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden.
- Hbo+ niveau;
- Ervaring met projectleiding en procesbegeleiding in het sociaal domein;
- Kennis van Wmo2015 en gemeentelijke processen.
Raymon helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.