Projectleider Subsidieloket
Projectleider Subsidieloket
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Projectleider Subsidieloket
Het subsidieloket van de gemeente Hardenberg is de afgelopen jaren gefaseerd ingericht. Subsidieaanvragen worden inmiddels digitaal ingediend en verwerkt via het zaaksysteem. Nu, drie jaar na ingebruikname, is de implementatiefase afgerond en is het tijd voor een gerichte doorontwikkeling. In de praktijk zijn diverse knelpunten naar voren gekomen op het gebied van rechtmatigheid, procesinrichting, governance en transparantie. Tegelijkertijd zijn er mogelijkheden om de bestaande functionaliteiten van het zaaksysteem beter te benutten.
Deze projectopdracht richt zich nadrukkelijk op het optimaliseren van de huidige werkwijze. De projectleider krijgt de verantwoordelijkheid om het subsidieloket verder te analyseren en door te ontwikkelen, met als doel de rechtmatigheid, controleerbaarheid en transparantie te versterken. De opdracht omvat onder meer het in kaart brengen van verkapte en niet-geregelde subsidies, het verbeteren van processen en governance (zoals toepassing van het vier-ogenprincipe, mandatering en ondertekening) en het effectiever inzetten van het zaaksysteem.
Het beoogde resultaat is een organisatiebreed en toekomstbestendig subsidieloket, met heldere beoordelingskaders en een concreet en uitvoerbaar verbeterplan.
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet men van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels telt men meer dan 62.935 inwoners.
Men wil Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat men de regio wil versterken, het buitengebied aantrekkelijker wil maken en de voorzieningen wil verbeteren. Er wordt gebouwd aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.
Hier werkt men met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. Men hecht veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. Men gelooft in “De Kracht van Gewoon Doen” en pakt zaken praktisch aan.
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Projecttoeslag
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden.
- Afgeronde Hbo-opleiding;
- Minimaal 4 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeente;
- Ervaring op het gebied van subsidies bij een gemeente;
- Ervaring met zaaksystemen.
Elia helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.