Integraal consulent met aandachtsgebied jeugd
Integraal consulent met aandachtsgebied jeugd
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Integraal consulent met aandachtsgebied jeugd
Als integraal consulent vervul je een coördinerende rol volgens het uitgangspunt één gezin, één plan, één regisseur. Je werkt vanuit een integrale benadering en richt je zoveel mogelijk op preventie. Samen met inwoners, collega’s en ketenpartners (zoals politie, VTT en GI’s) zoek je naar kansen en oplossingen, vanuit het idee van normaliseren en versterken van eigen kracht. Je voert onder andere huisbezoeken uit, zoals keukentafelgesprekken met inwoners.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen verschillende domeinen, waaronder werk, inkomen, jeugd en zorg, om je regierol effectief uit te voeren. Je neemt deel aan het integrale toegangsteam en bent actief betrokken bij overleggen zoals triage, teamvergaderingen en andere samenwerkingsmomenten.
Daarnaast verricht je breed onderzoek naar de situatie van de cliënt, het gezin, het sociale netwerk, beschikbare algemene voorzieningen en eventuele benodigde geïndiceerde zorg. Op basis hiervan bepaal je welke ondersteuning passend is, afgestemd op de wensen en behoeften van de cliënt én binnen de kaders van wet- en regelgeving, gemeentelijke verordeningen en beleidsregels.
Je onderhoudt contact met verschillende instanties over maatwerkvoorzieningen, resultaten, kosten en voorwaarden. Je stelt ondersteuningsplannen op en communiceert besluiten helder met cliënten, ongeacht of deze positief of negatief zijn.
Je beheert zelfstandig je caseload, plant evaluatiemomenten en organiseert je eigen agenda. Daarnaast speel je een actieve rol in het signaleren van knelpunten en het verbeteren van de dienstverlening, bijvoorbeeld door mee te denken over beleidsontwikkeling en het herkennen van mogelijke fraude. Ook adviseer je bij bezwaar- en beroepsprocedures.
Jouw team
Je maakt deel uit van het team Zorg, een betrokken, open en sociaal team met ruim 30 professionals, waaronder gezinsondersteuners, integraal consulenten (met focus op Jeugd en WMO) en schoolmaatschappelijk werkers. Het team voert wettelijke taken uit binnen de WMO en de Jeugdwet en bemenst het integrale toegangsteam waar inwoners terechtkunnen met vragen over werk, inkomen, jeugd en zorg.
Het team werkt nauw samen met scholen, huisartsen en andere ketenpartners binnen de gemeente Losser. De werkwijze is gericht op zelfredzaamheid, het benutten van het sociale netwerk en het bieden van ondersteuning volgens het principe: zo licht als mogelijk, zo zwaar als nodig. De kernwaarden zijn onder andere: je inleven in de ander en het open gesprek aangaan.
Wat wij in jou zoeken
In deze rol werk je intensief samen met collega’s, inwoners, zorgaanbieders en ketenpartners. Je weet makkelijk contact te maken, kunt kritisch reflecteren op je eigen handelen en geeft constructieve feedback aan anderen. Je denkt oplossingsgericht, wint snel vertrouwen en hanteert een professionele houding die gericht is op het versterken van de eigen kracht van inwoners en hun netwerk. Je behoudt overzicht, stuurt processen effectief aan en durft verantwoordelijkheid te nemen wanneer besluiten nodig zijn. Dit vraagt om lef, initiatief en actuele kennis van wetgeving binnen het sociale domein en aanverwante regelgeving. Daarnaast ben je georganiseerd, ondernemend, proactief en werk je vanuit de bedoeling: doen wat écht nodig is voor de inwoner.
Losser is een gemeente met ruim 23.000 inwoners, geografisch uitgestrekt en omgeven door een prachtig plattelandslandschap rondom de verschillende dorpskernen. De gemeente kent bovendien een aantal leuke weetjes: zo worden de bekende Johma-salades in Losser geproduceerd en komen de wereldberoemde EasyDrain-douchegoten oorspronkelijk uit deze gemeente. Niet voor niets wordt Losser de schatkamer van Twente genoemd.
De missie is om ervoor te zorgen dat het in Losser ‘onmeunig mooi is om samen te leven, te recreëren, te ondernemen en te werken’. Werken bij de gemeente Losser betekent dat men de kans krijgt om aan meerdere thema’s tegelijk te werken en samen met collega’s, inwoners en organisaties maatschappelijke doelen te realiseren. Het gaat om betekenisvol werk binnen een compacte organisatie met korte communicatielijnen.
Kortom, men werkt aan zaken die ertoe doen — en nieuwe collega’s zijn daarbij van harte welkom.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Projecttoeslag
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden.
- Afgeronde hbo-opleiding;
- SKJ;
- Kennis en ervaring met de jeugdwet en crisiszorg;
- Ervaring met complexe casuïstiek;
- Kennis van de Suite.
Elia helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.