Projectleider Meedoenbalie - Gemeente Groningen
Projectleider Meedoenbalie - Gemeente Groningen
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Wil jij nieuwkomers vanaf dag één perspectief geven om mee te doen? Als Projectleider Meedoenbalie coördineer je de uitbreiding op opvanglocaties en versterk je de samenwerking tussen gemeente, COA en partners.
De gemeente Groningen en het COA zetten gezamenlijk in op een fase-overstijgende aanpak voor participatie van nieuwkomers. De Meedoenbalie wordt uitgebreid en geprofessionaliseerd via het project Participatieladder, met vier treden: van intake tot arbeidsparticipatie. Als (junior/medior) Projectleider ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie van de uitvoering, het versterken van samenwerking en het gefaseerd uitrollen van leerlijnen op de opvanglocaties in Groningen.
Je zorgt dat de Meedoenbalie goed functioneert: alle volwassen bewoners op opvanglocaties moeten vanaf dag één kunnen instromen in een passende leerlijn. Dat vraagt om een strakke planning, heldere afstemming met interne en externe partners, en het monitoren van voortgang en effect. Je werkt binnen het kader van het plan ‘Meedoen vanaf dag één’ en zorgt dat uitvoering, communicatie en samenwerking logisch en werkbaar georganiseerd zijn.
Je opereert op het snijvlak van beleid en praktijk en hebt raakvlakken met andere onderdelen en projecten, zoals GOTU-Academie, de inzet van jobcoach/accountmanager binnen Werk & Participatie en de gemeentelijke inburgeringsstructuur (ThuisIn050). Hiermee draag je bij aan een bredere pilot waarin gemeente en COA samen optrekken om integratie te versnellen en te verduurzamen.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Projectmatig coördineren van de uitbreiding en professionalisering van de Meedoenbalie op opvanglocaties
- Opstellen en bewaken van een werkbare planning (mijlpalen, fasering, afhankelijkheden)
- Organiseren van afstemming met betrokken partijen en zorgen voor duidelijke rolverdeling en afspraken
- Versterken van samenwerking tussen interne teams en externe partners (o.a. COA, UWV, onderwijsinstellingen, werkgevers en vrijwilligersorganisaties)
- Gefaseerd uitrollen van leerlijnen binnen het project Participatieladder (van intake tot arbeidsparticipatie)
- Monitoren van voortgang en resultaten: wat werkt, waar stagneert het, waar is bijsturing nodig
- Zorgen voor tijdige rapportage en terugkoppeling over voortgang en effect
- Signaleren van knelpunten in uitvoering/samenwerking en vertalen naar praktische oplossingen
- Aansluiten op gemeentelijke structuren binnen Werk & Participatie, programma Nieuwkomers en ThuisIn050
- Bijdragen aan een inclusieve aanpak waarin nieuwkomers vanaf het begin perspectief krijgen op meedoen
Gemeente Groningen is een grote, dynamische gemeente met stevige ambities op het gebied van inclusie, participatie en integratie. Binnen de gemeentelijke organisatie werken verschillende programma’s en teams samen aan het versterken van kansen voor inwoners én nieuwkomers. In deze opdracht werk je op het snijvlak van uitvoering en beleid, met directe impact op opvanglocaties en in samenwerking met ketenpartners zoals COA, UWV, onderwijsinstellingen, werkgevers en vrijwilligersorganisaties. De gemeente investeert in duurzame oplossingen en pilots zoals ‘Meedoen vanaf dag één’ om integratie en participatie te versnellen en te bestendigen.
- Uren per week: 12 – 16
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten, begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges over de nieuwste wet- en regelgeving
- Meerdere trainingen en opleidingen via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER (ook voor privégebruik)
- Werken in een maatschappelijke context met veel samenwerking en zichtbare impact
- Hbo werk- en denkniveau
- Ervaring met projectmatig werken binnen een maatschappelijke context
- Affiniteit met participatie, integratie en/of arbeidsmarkttoetreding
- Bekendheid met gemeentelijke samenwerking en uitvoeringspraktijk
- Ervaring met planning, afstemming en voortgangsbewaking
- Sterke communicatieve vaardigheden en vaardig in stakeholdermanagement
- Verbindend: je schakelt soepel tussen beleid en praktijk en neemt partijen mee
- Gestructureerd en overzicht houden in een dynamische omgeving
- Resultaatgericht en zorgvuldig, met oog voor monitoring en effect
Gaudi helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.