Senior Projectleider Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang
Senior Projectleider Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Senior Projectleider Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang
Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang (BW/MO) zijn centrumtaken die de gemeente Almelo uitvoert namens zes gemeenten in de regio, op basis van de Wmo 2015 en landelijke bestuurlijke afspraken. Almelo draagt daarnaast verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het Nationaal Actieplan Dakloosheid “Eerst een Thuis” en ontvangt hiervoor rijksfinanciering.
De huidige Regiovisie Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang (2022–2026) nadert het einde van haar looptijd. Daarom wil de regio Almelo tijdig werken aan een vernieuwde, toekomstgerichte regiovisie, inclusief een concrete en meerjarige uitvoeringsagenda. Deze moet aansluiten op actuele ontwikkelingen en breed worden ondersteund door regiogemeenten en samenwerkingspartners.
Voor het begeleiden van dit herijkingsproces wordt een externe Senior Projectleider BW/MO ingehuurd op detacheringsbasis.
Doel van de opdrachtHet doel is het ontwikkelen en begeleiden van een proces dat leidt tot:
- een vernieuwde regiovisie voor Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang, met duidelijke beleidskaders;
- een meerjarige uitvoeringsagenda met prioriteiten en concrete maatregelen;
- een uitvoeringsagenda die tevens invulling geeft aan de regionale opdracht binnen het Nationaal Programma Dak- en Thuisloosheid.
Uitgangspunt is om zoveel mogelijk voort te bouwen op bestaande initiatieven en lopende activiteiten binnen de regio.
Opdracht en verantwoordelijkhedenProces- en projectmanagement- Inrichten en aansturen van het regionale herijkingsproces.
- Bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en besluitvorming.
- Voorzitten en begeleiden van projectgroep en kerngroep.
- Vertalen van landelijke en regionale beleidskaders (zoals het Nationaal Actieplan Dakloosheid en de aanbevelingen van Dannenberg) naar de regiovisie.
- Verwerken van resultaten uit de regionale enquête onder gemeenten en ketenpartners.
- Uitwerken van belangrijke thema’s, waaronder:
- wonen met zorg;
- preventie en vroegsignalering;
- jongeren in BW/MO;
- dakloosheid en het principe ‘Wonen Eerst’;
- psychische kwetsbaarheid en verslavingszorg;
- samenwerking tussen zorg, wonen, werk en inkomen;
- nazorg en uitstroom.
- Intensief samenwerken met regiogemeenten, woningcorporaties, zorgaanbieders, CIMOT, ervaringsdeskundigen en cliëntenraden.
- Organiseren en begeleiden van bijeenkomsten en werksessies.
- Bevorderen van draagvlak en bestuurlijke betrokkenheid.
- Adviseren van zowel ambtelijke als bestuurlijke opdrachtgevers.
- Opleveren van besluitrijpe documenten voor colleges en gemeenteraden.
- Afstemming met interne beleidsadviseurs op het gebied van BW en MO.
- Een door alle zes gemeenteraden vastgesteld en breed gedragen regiovisie BW/MO (uiterlijk november 2026).
- Een door de colleges goedgekeurde meerjarige uitvoeringsagenda (uiterlijk juni 2027).
Werken binnen het sociaal domein bij de gemeente biedt een unieke kans om het welzijn en de levenskwaliteit van inwoners direct te verbeteren. Door betrokken te zijn bij initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen draag je bij aan een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je profiteert van een dynamische werkplek met volop leermogelijkheden, doorgroeikansen en een goede werk-privébalans, naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Projecttoeslag
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden.
- Afgeronde hbo-opleiding;
- Aantoonbare ervaring met Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang;
- Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten;
- Ervaring met stakeholders, intern- en extern;
Raymon helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.