Programmamanager Preventie met Gezag
Programmamanager Preventie met Gezag
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij een ervaren programmamanager en heb je kennis van en affiniteit met de doelgroep risicojongeren? Dan zoeken wij jou!
Wil jij een bijdrage leveren aan de veiligheid van jongeren in kwetsbare wijken? Vind je het leuk om regie te voeren op samenwerking tussen heel verschillende partijen? Heb je ruime ervaring op het gebied van jeugd en veiligheid en haal je energie uit complexe opgaven? Dan ben jij de programmamanager die wij zoeken!
Na het vertrek van de huidige programmamanager PMG is het nog niet gelukt de vacature te vervullen. Voor de voortgang van het programma kiezen we nu voor een tijdelijke invulling.
Wat ga je doen als programma manager Preventie met Gezag?
Preventie met Gezag is een langlopend programma waarmee we willen voorkómen dat jongeren in de criminaliteit belanden. En om jongeren die al in de criminaliteit beland zijn daar zo snel mogelijk weer uit te krijgen. Als programma manager ben jij verantwoordelijk voor de koers. Op basis van het lopende programmaplan stuur jij op de uitvoering. Dat betekent dat je zorgt dat deelprojecten worden opgezet en uitgevoerd, en dat de collega’s die daarvoor aan de lat staan weten wat er van hen wordt verwacht. Je zorgt in samenspraak met de lijn-organisatie voor de bemensing van het programma-team en maakt afspraken met interne en externe samenwerkingspartners. Je zorgt voor een kloppende begroting, bewaakt de financiën en zorgt dat de juiste mensen over het programma worden geïnformeerd. Door de energieke manier waarop jij regie voert op de ketensamenwerking kunnen alle partijen een stapje extra zetten. Je analyseert de voortgang van het programma en signaleert tijdig waar er bij moet worden gestuurd. Je zorgt ervoor dat knelpunten en kansen worden geagendeerd bij de juiste personen. Juist dat continue schakelen tussen uitvoering en beleid, theorie en praktijk maakt deze functie zo uitdagend!
De ambtelijk opdrachtgever van het programma is jouw directe leidinggevende. Samen met hem ben je het aanspreekpunt voor bestuurlijke afstemming en afstemming met het ministerie van Justitie en Veiligheid, dat het landelijke programma Preventie met Gezag faciliteert en financiert. Verder bewaak je de samenhang tussen het programma en de interne organisatie. Je zorgt voor samenwerking en complementariteit met lopende programma’s binnen de gemeente en met het Nationaal Programma Nieuwland en Oost (NPNO).
Tenslotte bouw je verder aan de lerende aanpak. Je zorgt ervoor dat de monitoring verder wordt doorontwikkeld, zet onderzoeken uit waar nodig, haalt systematisch geleerde lessen op en stelt op basis daarvan het programmaplan samen met de partners weer bij. In samenspraak met je samenwerkingspartners faciliteer je kennisbevordering waar dat nodig is.
Het betreft een gemeente in de regio Rotterdam.
Werken via YER biedt zekerheid (als je kiest voor een vast dienstverband) gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en bieden leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd (afhankelijk van jouw voorkeur);
- Salaris conform schaal 12 cao gemeenten met leuke extra's zoals een projecttoeslag en nettovergoedingen;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Mogelijkheid tot deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- Ervaring met project- en programma management, bij voorkeur op het gebied van preventie en veiligheid
- Je bent een regisseur pur sang die met energie en strategisch inzicht het netwerk weet te bewegen om gezamenlijk de problematiek aan te pakken. Je kunt schakelen op alle niveaus; van de uitvoering tot aan bestuurders.
- Je bent sociaal en communicatief sterk en vindt het niet moeilijk om in een samenwerking de vinger op de zere plek te leggen.
- Je bent vaardig in het ontwikkelen en uitdragen van nieuw beleid en nieuwe ideeën
- Je bent bestuurlijk sensitief
- Je hebt een lerende houding en een grote omgevings-sensitiviteit. Je bent goed geïnformeerd over maatschappelijke en politieke ontwikkelingen die het programma raken.
- Je hebt kennis van de problematiek en van de betrokken partners, en feeling met de doelgroep. In deze rol ben je een ambassadeur van de risicojongeren! Kennis van het jeugd- en veiligheidsdomein in de regio is een pre.
Lisa helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.