Jeugdbeschermer - Stichting Jeugdbescherming Noord en Veilig Thuis Groningen
Jeugdbeschermer - Stichting Jeugdbescherming Noord en Veilig Thuis Groningen
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Wil jij als jeugdbeschermer bijdragen aan een veilige en stabiele opvoedsituatie voor kinderen en jongeren? In deze uitdagende rol maak je dagelijks impact binnen complexe gezinssituaties.
Als Jeugdbeschermer werk je binnen het gedwongen kader aan het waarborgen van de veiligheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren. Je beoordeelt risico’s, stelt doelen en bewaakt de voortgang van hulpverleningstrajecten die door de kinderrechter zijn opgelegd. Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met gezinnen, collega’s en ketenpartners.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Waarborgen van de veiligheid van kinderen en jongeren binnen het gedwongen kader
- Beoordelen van risico’s en opstellen van doelen voor het hulpverleningstraject
- Opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak samen met het gezin
- Bewaken van de voortgang en tijdig bijsturen waar nodig
- Onderhouden van intensief contact met ouders, kinderen en het netwerk rondom het gezin
- Samenwerken met ketenpartners, waaronder gemeenten
- Bespreken van complexe casuïstiek met gedragswetenschappers
- Werken volgens de methodieken Signs of Safety en JR 2.0
- Bijdragen aan een veilige opvoedsituatie en duurzame oplossingen voor gezinnen
Jeugdbescherming Noord en Veilig Thuis Groningen treedt namens de overheid op in situaties van onveiligheid voor kinderen, jongeren en volwassenen in afhankelijkheidsrelaties. De organisatie voert door de kinderrechter opgelegde jeugdbeschermingsmaatregelen uit en is in de provincie Groningen tevens het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling. Met circa 260 professionals wordt dagelijks gewerkt aan de missie dat ieder kind recht heeft op een positieve en veilige opvoeding.
- Uren per week: 24 – 36
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten, begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges over de nieuwste wet- en regelgeving
- Meerdere trainingen en opleidingen via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER (ook voor privégebruik)
- Afgeronde HBO-opleiding Social Work of HSAO
- Geldige SKJ-registratie
- Stevige persoonlijkheid met een flexibele werkhouding
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden
- In staat om tegenstrijdige belangen te overbruggen en weerstand te hanteren
- Sterk in plannen, organiseren en nauwkeurig werken
- In staat kritisch te reflecteren op eigen handelen
- Bereidheid om bereikbaarheidsdiensten te draaien
- In bezit van rijbewijs
- Relevante stage- of werkervaring met jongeren en gezinssystemen is een pré
Gaudi helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.