Interim Teammanager Regionaal Bureau Leerrecht (RBL)
Interim Teammanager Regionaal Bureau Leerrecht (RBL)
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Alle jongeren in onze regio hun recht op onderwijs laten benutten, zodat ze hun talenten kunnen ontwikkelen en mee kunnen doen in onze samenleving. Als teammanager RBL kan jij daar een bijdrage aan leveren! Hoe klinkt dat voor jou?
Je bent in staat een coachende en verbindende stijl van leidinggeven te combineren met een resultaatgerichte instelling. Je weet de teamspirit te stimuleren en hebt oog voor het individu waarbij je het beste uit iedere medewerker weet te halen. Je hebt een daadkrachtige, evenwichtige en open persoonlijkheid en je hebt gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Je vertegenwoordigt, positioneert en profileert het team binnen en buiten de gemeentelijke organisatie, waarbij het onderwijsveld de belangrijkste partner is. Je beschikt over een duidelijke visie op het werkveld van het RBL, dat continue in beweging is. Tevens speel je een rol bij het initiëren en implementeren van nieuw beleid en je hebt ideeën over de belangrijkste ontwikkelingen binnen het vakgebied. Hierin werk je samen met de teammanagers van de andere twee Zeeuwse RBL’s.
Jij houdt je 32 tot 36 uur per week bezig met het:
- Inspirerend aansturen van je team dat bestaat uit 17 professionals die een passie hebben voor jongeren en hun ontwikkeling;
- Afstemmen en samenwerken met verschillende partners uit het werkveld, waaronder samenwerkingsverbanden en onderwijsinstellingen uit onze regio. Je neemt deel aan verschillende overleggen met PO, VO en MBO en bijvoorbeeld de regionale educatieve agenda (REA);
- Beheren van budgetten;
- Signaleren van ontwikkelingen binnen het werkveld en hierop anticiperen;
- Bewaken van de kwaliteit en uitvoering van de dienstverlening.
Het betreft een samenwerkingsverband tussen diverse gemeenten in de provincie Zeeland.
Werken via YER biedt zekerheid (als je kiest voor een vast dienstverband) gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en bieden leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd (afhankelijk van jouw voorkeur);
- Salaris conform schaal 13 cao gemeenten met leuke extra's zoals een projecttoeslag en nettovergoedingen;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Mogelijkheid tot deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
Samenwerking tussen mensen en afdelingen vind je belangrijk, maar ook regionaal, provinciaal en landelijk. Je bent de frisse (Zeeuwse) wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Je krijgt er energie van om samen te werken en zodoende een bijdrage te leveren aan een goede toekomst van jongeren. Ook heb je:
- Een hbo+ werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven;
- Een sterke persoonlijkheid, gericht op samenwerking, ontwikkeling en verbinden;
- Daadkracht en weet je medewerkers te inspireren en motiveren;
- Affiniteit en kennis van onderwijs en jeugd in het sociaal domein, evenals een inhoudelijke visie op ontwikkelingen;
- Kennis en ervaring met politiek bestuurlijke processen.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.