Skip to main

Gedragswetenschapper Jeugd - Gemeente Assen

Drenthe Wo Bachelor Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Gedragswetenschapper Jeugd - Gemeente Assen

Drenthe Sociaal Domein Overheid Wo Bachelor Detachering via YER
Jade de Wolff
Jade de Wolff
Recruitment Consultant Sociaal Domein

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Gemeente Assen

Samenvatting

Drenthe Overheid Wo Bachelor Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Als gedragswetenschapper geef jij richting, verdieping en kwaliteit aan het team Jeugd en zorg je dat professionals methodisch, integraal en volgens de Leidende Principes werken.

Binnen het team Sociaal Domein Kwaliteit stuur jij als gedragswetenschapper het team Jeugd inhoudelijk aan. Dit team bestaat uit casemanagers en indicatiestellers. Je werkt intensief samen met je collega‑gedragswetenschapper en de coördinator Jeugd.

Je vertaalt de vier Leidende Principes (werken volgens de bedoeling, regie bij de inwoner, 1 gezin/1 plan/1 contactpersoon en wijkgericht werken) naar de praktijk en stimuleert medewerkers om deze principes te integreren in hun dagelijkse handelen. Daarnaast heb je een belangrijke rol in het bevorderen van samenwerking binnen de organisatie en met externe ketenpartners.

Je houdt je o.a. bezig met:

  • Inhoudelijk vertegenwoordigen van het team Jeugd in interne en externe overleggen die betrekking hebben op jeugdbeleid.
  • Verbinding leggen tussen interne afdelingen en externe partners, waarbij je actief stuurt op goede samenwerking.
  • Begeleiden van medewerkers bij methodische keuzes die passen binnen de visie, en hen bewust maken van de impact van deze keuzes.
  • Faciliteren van leren en ontwikkelen door het delen van praktijkvoorbeelden en het versterken van methodisch werken.
  • Leiden en verdiepen van casuïstiekbesprekingen, waarbij je medewerkers positief kritisch bevraagt en ondersteunt bij het nemen van kernbeslissingen.
  • Signaleren van kennisleemtes en bijdragen aan kennisontwikkeling binnen het team.
  • Uitdragen van gezamenlijke verantwoordelijkheid en medewerkers stimuleren dit in hun dagelijkse werk toe te passen.
  • Incidenteel aansluiten bij casuïstiek van andere teams binnen het Sociaal Domein.

Je komt te werken binnen het Team Sociaal Domein Kwaliteit, één van de vier teams binnen het Sociaal Domein. Samen met de teams Sociaal Domein Binnen, Jeugd en Wmo zijn zij verantwoordelijk voor de gemeentelijke dienstverlening op het gebied van onder andere Jeugd, Wmo, Leerplicht, Doorstroompunt en Inburgering.

Het team Kwaliteit fungeert als het bedrijfsbureau van het Sociaal Domein en houdt zich bezig met:

  • Verbeteren van werkprocessen
  • Juridische kwaliteit
  • Cliëntervaringsonderzoek & monitoring
  • Contract- & kwaliteitsmanagement
  • Interne controle & auditing
  • Uitvoeringsbeleid

Binnen dit team werken ongeveer 29 medewerkers, met een sterke focus op professionaliteit, samenwerking en de leidende principes die centraal staan in de gemeentelijke visie op ondersteuning van inwoners.

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:

  • Parttime mogelijk
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
  • Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
  • Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden


Jouw competenties:

  • Samenwerking: maakt actief gebruik van expertise binnen de organisatie en ketenpartners.
  • Communicatief vaardig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en sterk in het overdragen van kennis.
  • Omgevingssensitiviteit: toont sensitiviteit voor anderen, de organisatie en externe partners; vertegenwoordigt beleid en handelt ernaar.

Wij vragen:

  • Een academische opleiding Orthopedagogiek of Psychologie, bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog.
  • Registratie in een beroepsregister (NIP/NVO/BIG).
  • Bekendheid met de beroepscode jeugdzorg en het professioneel statuut, en handelt hiernaar.
  • Kennis van maatschappelijke ontwikkelingen, het landelijke jeugdbeleid en de jeugdzorgketen in Drenthe.
  • Ervaring met therapeutische interventies, inclusief crisisinterventies.
  • Kennis van opvoeding, ontwikkeling en problematische opvoedsituaties.
  • Ervaring met Signs of Safety.
  • Kennis van vormen van kindermishandeling en de aanpak daarvan.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.