Medewerker Burgerzaken Front Office
Medewerker Burgerzaken Front Office
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Voor een gemeente in de regio Utrecht zijn wij per direct op zoek naar een ervaren medewerker Burgerzaken Back Office. Ben jij beschikbaar? Reageer dan snel!
Als medewerker backoffice ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle taken in de backoffice van Burgerzaken. De dagelijkse werkzaamheden zijn:
- Afhandelen van complexe zaken BRP en de Burgerlijke Stand;
- Verstrekken protocolleringsoverzichten BRP en GBA-V op verzoek van de burger.
- Algemene kennis van de afhandelingscycli van het BRP-berichtenverkeer
- Beoordelen van buitenlandse brondocumenten en het verwerken hiervan in de BRP
- 1ste vestiging vanuit het buitenland;
- Afnemen van Verklaringen Onder Ede;
- Behandelen van Naturalisatie/Optie verzoeken;
- Toepassen Internationaal Privaat Recht;
- Overbrengen van kennis over complexe werkzaamheden aan collega’s.
Daarnaast voel jij je verantwoordelijk om de dienstverlening van Stichtse Vecht op een hoger niveau te brengen. Verder ben je continu aan de slag met het verder vernieuwen van de dienstverlening
Wie ben jij?
Je voelt je verantwoordelijk en beschikt over een klantgerichte en dienstverlenende instelling. Je bent vernieuwend en denkt in mogelijkheden en oplossingen. Je bent communicatief sterk en een echte teamspeler die beschikt over daadkracht. Je bent flexibel inzetbaar waarbij de donderdag en vrijdag een vaste werkdag zijn. Je toont initiatief, weet van aanpakken en je kunt goed plannen en organiseren. Tot slot ben je secuur in de uitvoering van je werkzaamheden.
Werken voor Stichtse Vecht betekent:
- Werken in een prachtige, groene omgeving aan de Vecht, of thuis!
- Centraal in Nederland
- Interessant grondgebied met 12 kernen (dorpen), stedelijke uitdagingen, veel water, cultuurhistorie en een groot buitengebied
- Veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief
- Uitdaging en afwisseling in je werk
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
- Informele werksfeer en gezellige collega’s
- Open en toegankelijke cultuur
- Collega’s zijn samenwerkingsgericht en voelen zich verantwoordelijk voor hun werk
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Salaris volgens schaal 9 van de cao Gemeenten;
- Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een lease auto;
- Eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks naar ratio uitgekeerd;
- Jaarlijkse vakantietoeslag van 8,33%;
- Per directe pensioenregeling voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum.
De functie-eisen zijn als volgt:
- Voldoet aan de bovengenoemde profiel
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een backoffice functie bij Burgerzaken van een gemeente (dit is een harde eis)
- Je over gedegen kennis van nieuwe en gewijzigde wetgeving in dit vakgebied
- Zelfstandig kunnen werken
Christel helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.