HR-Adviseur Eenheid Landelijk Opsporing en Interventies (LO) - Politie
HR-Adviseur Eenheid Landelijk Opsporing en Interventies (LO) - Politie
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Wil jij jouw expertise inzetten bij een organisatie die midden in een dynamische transitie zit? Een uitdagende rol waarin je bijdraagt aan organisatieontwikkeling en cultuurverandering binnen een cruciale afdeling.
Als HR-adviseur ben je de strategische sparringpartner voor leidinggevenden. Je adviseert over complexe HR-vraagstukken en ondersteunt bij thema’s zoals leiderschapsontwikkeling, cultuurverandering en organisatie-inrichting. Je bent het eerste aanspreekpunt voor teamchefs en zorgt dat HR-beleid en dienstverlening aansluiten op de nieuwe structuur van de Landelijke Eenheid. Naast LO werk je ook deels voor FIU (Financial Intelligence Unit) en LX (Eenheid Landelijke Expertise en Operaties)/PDC (Politiedienstencentrum), wat jouw rol extra veelzijdig maakt.
Belangrijkste taken:
- Adviseren bij complexe personeelscasuïstiek en organisatievraagstukken (SPO/SPP, formatie, bezetting).
- Meedenken over cultuur en leiderschapsontwikkeling.
- Samenwerken met HR-collega’s om expertise optimaal in te zetten.
- Regie nemen en proactief schakelen in een continu veranderende omgeving.
Het betreft twee verschillende functies voor HR Adviseur:
- HR-Adviseur Verkeerspolitie (36 uur): in deze functie ben jij sparringpartner voor 4 teams en adviseert over alle HR-vraagstukken.
- HR-Adviseur Organisatieontwikkeling (16-18 uur): In deze functie richt jij je op strategische HR-thema's zoals cultuurverandering en leiderschapsontwikkeling.
De Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies is gespecialiseerd in nationale en internationale opsporing. Het team van 21 professionals bevindt zich midden in een herinrichting, waarbij de dagelijkse operatie doorgaat. Flexibiliteit, analytisch vermogen en verbindende kracht zijn essentieel. Hun motto: “De winkel blijft open tijdens de verbouwing.”
De volgende voorwaarden zijn van toepassing:
- Maximale salaris van €5000,- bruto o.b.v. 40 uur.
- Reiskostenvergoeding à €0,23/km.
- Startdatum 1 februari 2026, duur van 6 maanden.
- Je bent beschikbaar voor 16-18 uur of 36 uur per week.
- Hybride werken, vanuit huis en Driebergen.
- Je krijgt een contract via YER, ZZP is niet mogelijk.
Om succesvol te zijn in deze rol breng jij mee:
- Een hbo-diploma, bij voorkeur in HRM, bedrijfskunde of veranderkunde.
- 4-5 jaar ervaring als HR-adviseur in een grote non-profit organisatie met een shared service concept.
- Ervaring met organisatieontwikkeling en interesse in de bedrijfskundige kant van HR.
- Politie-ervaring is een pré.
Eefje helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.