Interim directeur organisatieontwikkeling & bedrijfsvoering - Gemeente Dantumadiel
Interim directeur organisatieontwikkeling & bedrijfsvoering - Gemeente Dantumadiel
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij een ervaren leider in organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering? Gemeente Dantumadiel zoekt een interim-directeur die koers zet in een fase van doorontwikkeling en leiderschap versterkt binnen een ambitieuze organisatie.
Gemeente Dantumadiel is een jonge, ambitieuze organisatie met een duidelijke missie: dichtbij, toegankelijk en benaderbaar voor inwoners. Ze bouwen aan een moderne, wendbare organisatie die klaar is voor de toekomst.
De basis staat, maar ze zitten in een fase van doorontwikkeling. De focus ligt op het toekomstbestendig maken van de organisatiestructuur en -formatie, het optimaliseren van processen en het versterken van leiderschap. Daarbij is een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en leren essentieel.
Door het vertrek van de algemeen directeur/gemeentesecretaris zoeken ze een interim-directeur die met een frisse blik en ruime ervaring deze organisatieontwikkelingen zelfstandig en voortvarend vormgeeft.
Als interim-directeur ontwikkel en implementeer je een organisatiebrede veranderstrategie die aansluit bij onze visie en kernwaarden. Je richt je op:
- Organisatieontwikkeling: samenbrengen en verder vormgeven van ontwikkelingen in structuur en formatie.
- Bedrijfsvoering: richting geven, draagvlak creëren en koersvast begeleiden.
- Procesoptimalisatie: effectiever, integraler en wendbaarder werken.
- Leiderschapsontwikkeling: coaching, positionering en versterking van managementlagen.
- Cultuurversterking: eigenaarschap, samenwerking en lerend vermogen stimuleren.
- Professionalisering: teams en leidinggevenden naar een hoger niveau brengen.
Dantumadiel is een levendige plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân met 19.000 inwoners verdeeld over 11 dorpen. Ze werken samen met inwoners, ondernemers en partners aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar is.
De kernwaarden:
- Samenwerking: door onszelf te zijn komen we tot de beste prestaties.
- Ondernemend: we tonen lef en streven naar resultaat.
- Verantwoordelijkheid: we zetten graag een stap extra en zorgen voor elkaar.
- Zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging.
- Parttime of fulltime functie.
- Concurrerend salaris conform CAO Gemeenten.
- Contract voor bepaalde tijd via YER.
- Pensioenregeling en eindejaarsuitkering van 7,55%.
- Persoonlijke coaching en begeleiding.
- Actualiteitencolleges en trainingen via YER Kenniscentrum.
- Mogelijkheid tot leaseauto (ook privé).
- Recente ervaring met verandermanagement in een gemeentelijke context.
- Ervaring in het coachen en ontwikkelen van leidinggevenden.
- Ervaring met het effectief omgaan met krachtenvelden en bestuurlijke verhoudingen
- Affiniteit met de regio en passieve beheersing van het Fries.
Iris helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.