HR Business Partner - Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek TNO
HR Business Partner - Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek TNO
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als HR Business Partner in Utrecht!
Als HR Business Partner ga je aan de slag binnen de divisie System Solutions & Environment (SSE), bestaande uit circa 6 afdelingen en ongeveer 300 medewerkers. De divisie maakt onderdeel uit van de bredere unit Energie & Materialen Transitie (EMT) met circa 1100 medewerkers, waarin innovatieve oplossingen worden ontwikkeld voor grote maatschappelijke uitdagingen op het gebied van energie, duurzaamheid en materials science.
Strategisch en tactisch HR‑advies
- Fungeren als strategische gesprekspartner voor de divisiedirecteur en het MT.
- Adviseren over organisatieontwikkeling, personeelsplanning, leiderschap en teamdynamiek.
- Actief bijdragen aan de HR‑agenda van de unit EMT.
Operationele HR‑ondersteuning
- Ondersteunen van leidinggevenden bij HR‑vraagstukken zoals performance management, talentontwikkeling, verzuim, arbeidsrecht en teamontwikkeling.
- Coördineren van instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen.
Organisatie‑ en teamontwikkeling
- Signaleren van ontwikkelbehoeften binnen teams en bijdragen aan passende interventies.
- Stimuleren van leiderschapsontwikkeling binnen de divisie.
Arbeidsjuridisch advies
- Managers adviseren over wetswijzigingen, contractvraagstukken, dossieropbouw en complexe casuïstiek.
- Waarborgen van correcte toepassing van HR‑beleid, wet- en regelgeving.
Samenwerking binnen HR
- Intensieve samenwerking met het HR‑team van EMT, waaronder HR‑experts binnen recruitment, learning & development, beloning en HR‑services.
- Opleveren van analyses, rapportages en adviezen voor interne besluitvorming.
Je wordt onderdeel van het HR-team van de unit EMT en maakt volwaardig deel uit van het managementteam (MT) van de divisie SSE. In deze rol werk je nauw samen met de divisiedirecteur en het MT, en fungeer je als strategisch sparringpartner op alle HR‑vraagstukken.
Wat je daarvoor terugkrijgt
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen €5950,- en € 8100,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8,33%) en een dertiende maand (8,33%), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot bijkopen(bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Een goede pensioenregeling.
Opleiding & kennis
- Afgeronde relevante HR‑opleiding op hbo- of wo-niveau.
- Arbeidsjuridische kennis is essentieel.
- Kennis van actuele HR‑thema’s binnen kennisorganisaties is een pre.
Ervaring
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner (meer is welkom en gewenst).
- Ervaring binnen een corporate, kennisintensieve of hoogopgeleide organisatie (R&D, consultancy, research, engineering of vergelijkbaar).
- Aantoonbare ervaring met zelfstandig opereren in een strategische HR‑adviesrol.
Competenties
- Sterk in stakeholdermanagement en verbindend adviseren.
- Proactief, analytisch en in staat om snel complexe situaties te doorgronden.
- Omgevingssensitief, professioneel en stevig in communicatie.
- Zelfstandig, betrouwbaar en in staat om te opereren op MT‑niveau.
- Hands‑on waar nodig, strategisch waar mogelijk.
Angela helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.