P&O Adviseur
P&O Adviseur
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij een gedreven HR-professional die energie krijgt van het adviseren, verbinden en vernieuwen?
Als P&O Adviseur speel je een sleutelrol in het realiseren van een organisatie waarin medewerkers optimaal kunnen presteren én zich blijven ontwikkelen. Jij bent niet alleen een adviseur, maar ook een strategische partner die meedenkt over de toekomst.
Jouw rol in het team:
Je maakt deel uit van een dynamisch en deskundig HR-team dat zich inzet voor een gezonde, wendbare organisatie. Samen zorgen jullie voor een solide basis én innovatieve oplossingen op het gebied van personeels- en organisatievraagstukken. Jij bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en weet complexe vraagstukken om te zetten in heldere adviezen en praktische acties.
Wat ga je doen?
- Adviseren en ondersteunen: Je bent de sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers bij alle HR-thema’s, van verzuim en arbeidsvoorwaarden tot talentontwikkeling en organisatieverandering.
- Beleid en strategie: Je werkt actief mee aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en draagt bij aan strategische projecten zoals duurzame inzetbaarheid, diversiteit & inclusie en employer branding.
- Werving en selectie: Jij zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek komen. Van het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten tot het voeren van selectiegesprekken en het adviseren over de beste match.
- Innovatie en toekomstgericht werken: Je signaleert trends in de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar vernieuwende HR-oplossingen. Denk aan digitalisering van HR-processen, het versterken van de employee experience en het ontwikkelen van talentprogramma’s.
- Samenwerking en verbinding: Je werkt nauw samen met collega-adviseurs en andere afdelingen om HR-thema’s breed in de organisatie te verankeren.
Waarom is dit jouw kans?
In deze rol krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. Je werkt in een omgeving waar jouw ideeën welkom zijn en waar je écht impact kunt maken op de organisatie en haar medewerkers. Jij bent de drijvende kracht achter een HR-beleid dat niet alleen vandaag werkt, maar ook klaar is voor de uitdagingen van morgen.
Bij YER geloven we in het verbinden van talent met maatschappelijke uitdagingen. Als gedetacheerde P&O Adviseur werk je via YER bij verschillende gemeentes. Dit betekent dat je niet alleen jouw expertise inzet, maar ook bijdraagt aan het verbeteren van publieke dienstverlening.
Wat kun jij betekenen?
- Strategisch advies: Je helpt gemeenten bij het vormgeven van HR-beleid, zodat zij beter inspelen op actuele thema’s zoals vergrijzing, krapte op de arbeidsmarkt en duurzame inzetbaarheid.
- Operationele ondersteuning: Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers bij vraagstukken rondom verzuim, werving & selectie en rechtspositie.
- Projectmatig werken: Denk aan het implementeren van nieuwe HR-systemen, het opzetten van talentprogramma’s of het begeleiden van reorganisaties.
- Flexibiliteit en kennisdeling: Door jouw inzet bij verschillende gemeenten breng je best practices mee en zorg je voor frisse inzichten.
Bij YER krijg je de zekerheid van een vast contract én de afwisseling van uitdagende opdrachten. Zo bouw je een breed netwerk op binnen de overheid en ontwikkel je jezelf continu met onze opleidings- en coachingsprogramma’s.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
- Een parttime of fulltime functie;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten;
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd, of werken op basis van ZZP;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering van 7,55%;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of Bedrijfskunde;
- 2 tot 5 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur;
- Het is een pré als je ervaring hebt binnen de (semi)overheid, maar dit is geen harde eis;
- Je bent communicatief sterk, analytisch en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus;
- Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken en snel nieuwe organisaties eigen te maken.
Jesper helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.