Skip to main

Corporate Recruiter - Stedin Netbeheer B.V,

Rotterdam Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
HR
Energie

Corporate Recruiter - Stedin Netbeheer B.V,

Rotterdam HR Energie Hbo Detachering via YER
Eefje Boerdijk
Eefje Boerdijk
Senior Consultant HR

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Stedin Netbeheer B.V,

Samenvatting

Rotterdam Energie Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
HR
Energie
Over deze vacature

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van vacatureteksten en gesprekken tot advies over strategie en candidate experience.

Als Corporate Recruiter bij Stedin ben jij dé sparringpartner voor hiring managers en collega’s. Je bent van A tot Z betrokken bij het recruitmentproces: van het schrijven van vacatureteksten tot het voeren van gesprekken en het doen van aanbiedingen. Daarnaast denk je tactisch mee over de wervingsstrategie en adviseer je over innovatieve methodes om talent te vinden. Je werkt nauw samen met sourcing en inleen, analyseert data en zorgt voor een optimale candidate experience. Jouw kennis van de arbeidsmarkt en jouw netwerk zijn cruciaal om Stedin te helpen groeien.

Stedin is een toonaangevende netbeheerder en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Dat brengt veel werk met zich mee, zeker op een krappe arbeidsmarkt. Het HR-team van Stedin is volop in ontwikkeling en werkt samen aan een vernieuwingsslag. Je komt terecht in een hecht recruitmentteam van 35 professionals met diverse achtergronden en expertises. Een team dat barst van energie, waarin samenwerking en plezier centraal staan.

Hiervoor krijg jij terug:

  • Een vast salaris tussen €4371,44 en €6085,83 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, pensioen etc.
  • Een uitdagende rol binnen een organisatie die volop in beweging is
  • Samenwerking met een hecht en professioneel recruitmentteam
  • Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling

Om succesvol te zijn in deze rol breng jij mee:

  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau
  • Ten minste 5 jaar ervaring als corporate recruiter binnen grote, complexe organisaties
  • Kennis van recruitmenttools, zoals LinkedIn Recruiter
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal voor het schrijven van overtuigende teksten en voeren van gesprekken
  • Ervaring met Workday is een pre
  • Proactieve houding, sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen operationele en tactische vraagstukken

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.