Skip to main

Beleidsmedewerker Jeugd - Gemeente Midden-Groningen

Hoogezand Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Beleidsmedewerker Jeugd - Gemeente Midden-Groningen

Hoogezand Sociaal Domein Overheid Hbo Detachering via YER
Gaudi Ike
Gaudi Ike
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Gemeente Midden-Groningen

Samenvatting

Hoogezand Overheid Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Als Beleidsmedewerker Jeugd verbind je beleid, uitvoering en regionale samenwerking en leid je de inkoop van aanvullende jeugdhulp voor Midden-Groningen.

Midden-Groningen staat voor een grote transformatie binnen de jeugdzorg. Basishulp wordt lokaal georganiseerd, terwijl aanvullende jeugdhulp — zoals jeugd-ggz — regionaal wordt ingekocht samen met de gemeente Groningen en de RIGG. Als Beleidsmedewerker Jeugd speel jij een sleutelrol in deze ontwikkeling.

Je bent de lokale projectleider voor de inkoop van aanvullende hulp en zorgt dat regionale afspraken goed aansluiten op de lokale praktijk. Je bewaakt de inhoudelijke samenhang, vertaalt beleidskeuzes naar uitvoering en werkt actief samen met collega’s, ketenpartners en regionale partners. Je houdt overzicht, creëert verbinding en geeft richting in een dynamisch speelveld.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan het lokale project rondom inkoop aanvullende jeugdhulp
  • Verbinden van beleid, toegang en uitvoering
  • Vertalen van regionale afspraken naar de lokale praktijk
  • Lezen, interpreteren en benutten van data in beleidskeuzes
  • Adviseren van management en bestuur over jeugdhulpontwikkelingen
  • Projectmatig werken aan nieuwe werkwijzen en verbeteringen
  • Samenwerken met gemeente Groningen en regionale samenwerkingsverbanden

Midden-Groningen is een vooruitstrevende organisatie die werkt aan krachtige jeugdzorg, met aandacht voor kwaliteit, samenwerking en toekomstbestendigheid. Binnen Team Sociaal Beleid werk je in een hecht team met korte lijnen. Je bent veel op locatie aanwezig vanwege afstemmingsoverleggen, maar kunt ook deels thuiswerken.

  • 16-22 uur per week
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
  • Eindejaarsuitkering van 7,55%
  • Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten, begeleiding en evaluatiemomenten
  • Actualiteitencolleges over de nieuwste wet- en regelgeving
  • Meerdere trainingen en opleidingen via het YER Kenniscentrum
  • Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER (ook voor privégebruik)
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Ruime ervaring met jeugdzorg en het jeugdlandschap
  • Ervaring met beleidsontwikkeling en regionale samenwerking
  • Ervaring met projectmatig werken
  • Sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Vermogen om data te duiden en te vertalen naar beleid
  • Verbinder pur sang: sterk in samenwerking én richting geven
  • Inzicht in jeugdhulpproducten en beleidsmatige doorvertaling

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.