Skip to main

Continuous Improvement Lead - ArcelorMittal Projects Europe B.V.

Heijningen Hbo In dienst bij opdrachtgever
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Consultancy
Bouw

Continuous Improvement Lead - ArcelorMittal Projects Europe B.V.

Heijningen Consultancy Bouw Hbo In dienst bij opdrachtgever
Céline Landman
Céline Landman
Senior Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

ArcelorMittal Projects Europe B.V.

Samenvatting

Heijningen Bouw Hbo In dienst bij opdrachtgever
Geplaatst in:
Consultancy
Bouw
Over deze vacature

Ben jij analytisch, initiatiefrijk en een expert in continu verbeteren? Ben jij een sterke adviseur en neem jij anderen graag mee in veranderingen? Dan is dit de kans voor jou!

Als Continuous Improvement Lead ben jij de drijvende kracht achter het continu verbeteren van de bedrijfsprocessen van ArcelorMittal Projects. Je combineert een strategische blik met hands-on verbeterkracht: je analyseert processen en initieert optimalisaties. Je identificeert knelpunten, bewaakt de proceskwaliteit en begeleidt verbetertrajecten die bijdragen aan operationele efficiëntie, kostenreductie en klanttevredenheid. Het speelveld is breed. Samen met interne stakeholders vertaal je strategische doelen naar concrete procesoptimalisaties binnen de commerciële afdelingen, projectmanagement, logistiek, productie en supply chain planning. Je draagt zo nadrukkelijk bij aan de verbinding tussen operations, IT, compliance, kwaliteitsmanagement en het managementteam. Je rapporteert aan de CFO.

Verantwoordelijkheden

Ondersteunen ERP-Implementatie gedurende eerste 1,5 jr

  • Je ontwikkelt samen met het management een veranderstrategie en roadmap voor de ERP-Implementatie. Je zorgt tijdens de implementatie voor een soepele overgang voor mensen en organisatie.
  • Je managet stakeholders en creëert draagvlak, terwijl je helder en tijdig communiceert over de voortgang.
  • Je inventariseert wat nodig is om gebruikers klaar te stomen en zorgt dat processen, documentatie en gebruikers gereed zijn voor de live-gang.
  • Tijdens de live-gang coördineer je en geef je ondersteuning en lost issues mee op.
  • Na implementatie monitor je de adoptie, verzamelt feedback en helpt de verandering duurzaam te verankeren.

Na dit project neem je de rol aan van Continuous Improvement Lead:

  • Je analyseert, ontwerpt en optimaliseert bedrijfsprocessen;
  • Je voert van root-cause-analyses uit en stelt verbeterplannen op;
  • Je adviseert het management over proces- en kwaliteitsverbeteringen;
  • Je creëert draagvlak voor verandertrajecten en begeleidt teams in nieuwe werkwijzen;
  • Je initieert en stuurt Lean-, Six Sigma- of automatiseringsprojecten aan;
  • Je brengt de impact op systemen, teams en stakeholders in kaart;
  • Je monitort KPI’s en de voortgang, waarover je rapporteert aan het management;
  • Je faciliteert workshops en trainingen gericht op procesbewustzijn;
  • Je rapporteert over voortgang, risico’s en gerealiseerde resultaten;
  • Coördineren van externe audits op het kwaliteitssysteem (ISO9001).


ArcelorMittal Projects Europe is onderdeel van ’s werelds grootste staalproducent en levert complete staaloplossingen voor grote infrastructurele en energieprojecten. Vanuit de productielocaties in Heijningen en Moerdijk bedienen zij klanten in heel Europa. Zij zijn sterk in maatwerk en technische expertise: van ontwerp en productie tot logistiek en installatiebegeleiding. Als one-stop-shop bieden zij een totaalpakket voor complexe projecten in onder andere waterbouw, offshore wind, olie & gas en duurzame energie.

Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun aanpak. Met toegang tot hoogwaardige staalproducten zoals XCarb® en een sterke R&D-achtergrond dragen zij actief bij aan de energietransitie en toekomstbestendige infrastructuur. Dankzij hun lokale aanwezigheid en betrouwbare netwerk bouwen zij langdurige partnerships met aannemers en investeerders. Er is de nadrukkelijke wens om structurele verbeteringen door te voeren in de organisatie, om zo een professionaliseringsslag te maken.

ArcelorMittal Projects Europe biedt een nieuwe, verantwoordelijke rol in een toonaangevend internationaal bedrijf, waarin je jezelf over de volle breedte kunt ontwikkelen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en er ligt een groot potentieel aan onderwerpen, waarover je kunt meedenken. Er is sprake van een laagdrempelige en informele bedrijfscultuur, waarin snel geschakeld kan worden. Je krijgt een goed salaris (afh. van opleiding en ervaring 70k – 90k per jaar) en er is sprake van uitstekende secundaire voorwaarden, waaronder een pensioenregeling een bonus en een goede werk/privé balans; je krijgt maar liefst 40 vrije dagen. Ook op gebied van vitaliteit zijn er (fiscale) voordelen zoals voor jouw fitnessabonnement en fietsenplan.

Als Continuous Improvement Lead ben je goed in staat om processen te doorgronden en zo tot de kern te komen. Je durft de vinger op de zere plek te leggen en het MT van de juiste adviezen te voorzien. Daarnaast heb je een sterk vermogen om draagvlak te creëren en verandering te begeleiden. Met jouw uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden begeleid je jouw collega’s in de diverse afdelingen om de nodige aanpassingen te gaan doen in hun werk. Je weet goed de voordelen hiervan te belichten, blijft positief en zet door bij weerstand. Je kunt op ieder niveau schakelen en weet de mensen aan je te binden. Verder heb jij:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Supply Chain, IT, Kwaliteitsmanagement, Operations Management of vergelijkbaar;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met procesverbetering en of changemanagement (mogelijk als consultant);
  • Praktische kennis van Lean, Six Sigma (Green Belt of Black Belt is een pre);
  • Een sterk analytisch vermogen en projectmanagement skills;
  • Ervaring met procesmodelleringstools (bijv. BPMN, Visio);
  • Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.