Skip to main

HR Business Partner - Veranderorganisatie - Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV)

Amsterdam Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
HR
Overheid

HR Business Partner - Veranderorganisatie - Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV)

Amsterdam HR Overheid Hbo Detachering via YER
Eefje Boerdijk
Eefje Boerdijk
Senior Consultant HR

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Amsterdam Overheid Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
HR
Overheid
Over deze vacature

Voor het UWV zijn we op zoek naar ervaren HR Business Partner die wil bijdragen aan een organisatie in transitie. Je werkt in een dynamische en veranderende omgeving waarin flexibiliteit, organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid centraal staan.

Als HR Business Partner ben je een stevige gesprekspartner voor management en medewerkers. Je begeleidt interne medewerkers in transitietrajecten, voert strategische gesprekken en adviseert over HR-vraagstukken. Je wisselt tussen een trekkersrol en een ondersteunende rol, afhankelijk van de situatie. Daarnaast werk je projectmatig en draag je actief bij aan het realiseren van veranderingen binnen multidisciplinaire teams.

De functie is onderdeel van de Verandermotor van UWV: het centrale punt voor veranderopdrachten. Hier werken divisie-overstijgende teams samen aan merkbare verbeteringen in de dienstverlening. UWV bevindt zich in een transitie van een uitvoeringsorganisatie waarin processen en systemen centraal staan naar een waardengedreven publieke dienstverlener waarin mensen centraal staan. De Verandermotor versnelt deze verandering, zodat cliënten en werkgevers zich gezien, gehoord en geholpen voelen.

Het betreft een fulltime functie. We belonen jouw inzet en prestaties met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • concurrerend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • goede pensioenregeling.

Om in deze rol succesvol te zijn is het belangrijk dat je:

  • beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau;
  • ervaring hebt als HR Business Partner in complexe organisaties;
  • aantoonbare ervaring hebt met verandertrajecten en projectmatig werken;
  • sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit meebrengt;
  • een teamspeler bent die ook zelfstandig kan werken;
  • flexibel bent in aanwezigheid en werktijden;
  • snel kunt schakelen en eenvoudig contacten legt binnen een grote organisatie.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.