Senior HR Business Advisor - TenneT TSO B.V.
Senior HR Business Advisor - TenneT TSO B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Als Senior HR Business Advisor ben jij de strategische sparringpartner binnen de unit People en draag je bij aan organisatieontwikkeling, transformatie en het realiseren van unitplannen.
De unit People
De unit People helpt TenneT om de uitdagingen van de toekomst aan te gaan en de energietransitie vooruit te brengen. Dit doen zij door nieuwe manieren te bedenken om het talent van medewerkers optimaal te benutten en ontwikkelen, én door nieuw talent aan te trekken dat nodig is voor verdere groei en aanpassing.
Door het tijdelijk uitvallen van een collega is er nu dringend behoefte aan een ervaren Senior HR Business Advisor die complexe vraagstukken moeiteloos oppakt en gewend is om te werken binnen een grote, dynamische organisatie.
De rol
Als Senior HR Business Advisor maak je deel uit van een hecht team van HR Advisors en HR Business Partners. Je krijgt een eigen unit onder jouw verantwoordelijkheid en adviseert over operationele, tactische en strategische HR-onderwerpen, met als doel het realiseren van de overkoepelende unitplannen.
Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en bent een solide, onafhankelijke gesprekspartner voor leidinggevenden. Gezien de transformatie waarin TenneT zich bevindt, ligt er een grote uitdaging om HR-beleid en processen effectief door te voeren.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Ontwikkelen van HR-jaarplannen voor jouw units, in nauwe samenwerking met leidinggevenden
- Toepassen en actief promoten van HR-strategie en beleid binnen jouw units
- Adviseren over performance management, rewards & benefits, verzuim en ontwikkeling
- Coördineren en begeleiden van reorganisaties en organisatieveranderingen, inclusief administratieve en systeemtechnische afhandeling
- Actieve bijdrage leveren als projectlid binnen de projectportfolio van de afdeling People
TenneT is dé hoogspanningsnetbeheerder van Nederland en grote delen van Duitsland. Zij zorgen 24/7, 365 dagen per jaar voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit aan meer dan 42 miljoen eindgebruikers. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en zee en bijna 5.000 medewerkers speelt TenneT een cruciale rol in de energietransitie.
De komende jaren staan er grote innovatieve projecten op stapel, zoals de aanleg van offshore windverbindingen en het versterken van het hoogspanningsnet om duurzame energie te integreren. Dit vraagt om een organisatie die continu in beweging is – en om HR-professionals die deze transformatie kunnen begeleiden.
Jij krijgt een bruto maandsalaris tussen €4.200 en €6.200 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast ontvang jij ook:
- 25 vakantiedagen per jaar.
- 8,33% vakantiegeld.
- 6% eindejaarsuitkering.
- Reiskostenvergoeding.
Om succesvol te zijn in deze rol breng jij het volgende mee:
- Wo werk- en denkniveau in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een HR-adviesrol binnen een complexe organisatie.
- Kennis van HR-beleid en -processen, inclusief ervaring met casemanagement en organisatieveranderingen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.
- Resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken met een hoge mate van professionaliteit.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en professioneel Engels.
- Ervaring als HR Business Partner in een grote organisatie of enterprise-omgeving is een groot pluspunt.
- Organisatiesensitief, integer en in staat om out-of-the-box te denken.
- Resultaatgericht voor je eigen werkgebied, maar ook in staat om de belangen van TenneT voorop te stellen.
- Organisatorisch sterk, zelfstandig en een gelijkwaardige gesprekspartner.
- Bewezen ervaring in projectmanagement.
Eefje helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.