Strategisch Adviseur Regionale Samenwerking
Strategisch Adviseur Regionale Samenwerking
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Voor de gemeente Wijk bij Duurstede zijn wij per direct op zoek naar een ervaren Strategisch adviseur. Ben jij beschikbaar? Reageer dan snel!
Wijk bij Duurstede maakt deel uit van de regio Zuidoost Utrecht (ZOU), waar we samenwerken voor -onder meer- inkoop en contract management van jeugdhulp en een aantal Wmo-taken. Conform de wettelijke verplichting wordt voor deze taken komend jaar een centrumregeling ingericht.
Op dit moment loopt er een inkooptraject met een transformatie-opgave, namelijk om de inzet van geïndiceerde zorg deels te verleggen naar de inzet van alternatief (groeps-)aanbod. Verder lopen er een paar grote (boven) regionale programma’s: Beschermd wonen & maatschappelijke opvang (MOBW) en het Integraal zorgakkoord/Voortgezet zorg- en welzijnsakkoord (IZA/AZWA).
De samenwerking in de regio vraagt met alle ontwikkelingen en de transformatie-opgaven de komende periode extra aandacht. Met deze opdracht willen we dat invullen en verder brengen.
We zoeken daarom een strategisch adviseur, die:
- een brugfunctie vervult op managementniveau tussen onze gemeente en de regio;
- Coördinatie en regie voert met aandacht voor de verschillende niveaus (bestuurlijk, management, beleidsmatig en uitvoerend; en van daaruit ook aanspreekpunt is;
- Het regionaal bestuurlijk domeinoverleg Wmo & gezondheid ambtelijk voorbereidt, organiseert en de acties eruit verder brengt;
- Wijk bij Duurstede op managementniveau vertegenwoordigt in het regionale Programmateam;
- De ambtelijke advisering voor resp. de bestuurder en de gemeentesecretaris ten aanzien van hun regionale overleggen sociaal domein intern organiseert;
- Voor een aantal regionale opgaven ambtelijk opdrachtgever is;
- Een advies formuleert voor de structurele invulling van deze taken op de langere termijn.
De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd met op regelmatige momenten terugkoppeling naar de teamleider en domein manager.
Samen met Cothen en Langbroek vormt de gemeente Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. De gemeente is klein en dat zien ze als voordeel. Want werken voor de gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zet de gemeente een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen zij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. De gemeente vindt het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega’s over hoe het is om bij de gemeente te werken vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s.
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Salaris volgens schaal 9 van de cao Gemeenten;
- Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een lease auto;
- Eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks naar ratio uitgekeerd;
- Jaarlijkse vakantietoeslag van 8,33%;
- Per directe pensioenregeling voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum.
- Afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als strategisch adviseur/projectleider op veranderopgaven in het sociaal domein;
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met beleid jeugdhulp en Wmo binnen een gemeente;
- Uiterlijk op 2 januari 2026 beschikbaar voor minimaal 16 uur in de week.
Naast deze eisen zijn de volgende punten een pre:
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar als strategisch beleidsadviseur/projectleider jeugd en/of Wmo bij een gemeente of samenwerkingsverband;
- Aantoonbare werkervaring met regionale bestuurlijke overleggen;
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met veranderopgaven binnen het sociaal domein.
Christel helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.