Regionaal adviseur Jeugdhulp en Wmo op het snijvlak van beleid en inkoop
Regionaal adviseur Jeugdhulp en Wmo op het snijvlak van beleid en inkoop
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Voor de gemeente Woerden zijn wij per direct op zoek naar een Regionaal adviseur Jeugdhulp en Wmo op het snijvlak van beleid en inkoop. Ben jij beschikbaar? Reageer dan snel!
Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het helder vastleggen van de beleidsmatige ambities, eisen en wensen die de regio heeft voor de nieuwe inkoop van jeugdhulp en Wmo. Je slaat de brug tussen beleid en inkoop en draagt zorg voor een concrete vertaling naar strategische inkoopdoelen, segment– en product beschrijvingen. Jouw inbreng is cruciaal om te komen tot een beleidsrijke inkoop. Je bent sterk in het organiseren en faciliteren van overleggen en zorgt ervoor dat deze tot concrete en gedragen resultaten leiden. Je werkt nauw samen met de gemeenten, de regionale inkooporganisatie en in- en externe stakeholders.
Het vertrekpunt voor deze taken vormt de begin 2025 vastgestelde regiovisie Jeugdhulp en Wmo. Het doel is dat de ambities zoals vermeld in deze regiovisie, samen met de gemeentelijke collega’s, concreet worden uitgewerkt in een uitvoeringsagenda en strategische inkoopdoelen, aangevuld met een set van maatregelen die een plek krijgen in de inkoop en de beleidsontwikkeling.
Deze beleidsadviseur heeft specifiek de volgende taken:
- Samen met de regionale en lokale beleidsadviseurs Jeugdhulp en Wmo werk je de regionale visie uit naar een uitvoeringsagenda. Deze uitvoeringagenda vormt een belangrijke basis voor de inkoopdoelen en de regionale samenwerking.
- Als trekker van de inkoopwerkgroepen Inhoud Jeugdhulp en Inhoud Wmo zorg je ervoor dat alle aanwezigen gehoord worden, om zo te komen tot tijdige, gedragen en concrete voorstellen en resultaten. Het betreft hier niet alleen het praktisch voorzitten, maar ook de organisatie, voorbereiding, agendering en opvolging in samenwerking met de projectleider van de Inkoop. .
- Je vertaalt de uitkomsten, voorstellen en resultaten vanuit diverse overleggen in inkoop- en beleidsdocumenten die richting geven aan de inkoop.
- Je begeleid deelgroepen in bijeenkomsten in het kader van de inkoop met gemeenten, zorgaanbieders, verwijzers en andere belanghebbenden. Om tot de juiste inhoudelijke afwegingen te komen, is een goede en interactieve afstemming met zorgaanbieders, verwijzers en partijen zoals welzijn of onderwijs noodzakelijk. Dit zijn potentieel grote bijeenkomsten waarbij in deelgroepen onderwerpen worden doorgesproken. Het leiden van dit type deelgroepen en de uitwerking ervan t.b.v. de eerdergenoemde inkoopwerkgroepen is eveneens een belangrijk aspect van deze rol.
Concrete resultaten
- Opleveren van de Uitvoeringsagenda Jeugdhulp en Wmo (Q1 2026);
- Opleveren van de Strategische inkoopdoelen, op basis van het gefaseerde inkoopproces (Q1 en Q2 2026);
- Beleidsstukken voor de inkoop (gefaseerd, Q1 en Q2 2026).
Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.
Team
De gemeenten De Ronde Venen, Montfoort, Oudewater, Stichtse Vecht en Woerden werken al een aantal jaren in de Regio Utrecht West op verschillende taken, beleidsterreinen en projecten samen in het sociaal domein. De gemeenten willen verder ontwikkelen op wat we al doen door dit te intensiveren en professionaliseren. Hiervoor is besloten om de koers voor samenwerking in het sociaal domein verder te verkennen en vast te leggen in een regiovisie. Deze regiovisie Jeugdhulp en Wmo is de stip op de horizon waar de Regio Utrecht West naar toe wil werken en bouwt verder op de reeds aanwezige samenwerking.
Deze opdracht biedt jou:
- Een veelzijdige en uitdagende functie via YER, waarbij je jouw expertise inzet voor maatschappelijk relevante projecten;
- Persoonlijke begeleiding en ondersteuning tijdens jouw detacheringstraject;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris en opleidingsmogelijkheden;
- De kans om impact te maken op de veiligheid en leefbaarheid binnen gemeenten;
- Toegang tot een breed netwerk van professionals en opdrachtgevers binnen de publieke sector.
Kennis van Jeugdhulp, hervormingsagenda Jeugd en Wmo
In deze opdracht beschik je over kennis van en ervaring met jeugdhulp, inclusief de laatste ontwikkelingen in de hervormingsagenda jeugd en de ontwikkelingen in de Wmo. Je bent ook op de hoogte van relevante wet- en regelgeving. Met behulp van deze kennis en ervaring ben je in staat om de bovenstaande rollen goed vorm te geven. Je hebt daarvoor ook aantoonbare ervaring met inkooptrajecten Jeugdhulp en Wmo. Met name Jeugdbeleid, maar ook Wmo, is voortdurend in beweging en met jouw kennis en expertise zorg je ervoor dat je de noodzakelijke verbanden kan leggen op basis van de te voeren gesprekken. Je betrekt hierin zowel de korte als de langere termijn en formuleert beleidsdocumenten met behulp van de beschikbare data in de regio.
Politiek-bestuurlijk sensitief
Je werkt in een dynamische omgeving waarin politieke en bestuurlijke belangen een grote rol spelen. Als regionaal adviseur Jeugdhulp en Wmo op het snijvlak van beleid en inkoop ben je politiek-bestuurlijk sensitief en in staat om belangen van inwoners, zorgaanbieders en andere stakeholders op waarde te schatten. Dit betekent dat je je bewust bent van de invloed van politiek op beleid en inkoopprocessen en dat je hierop kunt inspelen zonder de gemeentelijke dan wel regionale doelstellingen uit het oog te verliezen.
Vereisten / knock-outcriteria
- 'Bring your own' device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
- Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 als adviseur op het gebied van Jeugdwet en Wmo bij een gemeente (benoem in het cv waar dit is opgedaan);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 met de samenwerking tussen beleid, inkoop en contractmanagement (benoem in het cv waar dit is opgedaan).
Christel helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.