Projectleider Wet open overheid (Woo) - Gemeente De Fryske Marren
Projectleider Wet open overheid (Woo) - Gemeente De Fryske Marren
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Je leidt de implementatie van de Wet open overheid binnen De Fryske Marren en zorgt voor een duurzame, organisatiebrede structuur voor actieve en passieve openbaarmaking van informatie.
Als Projectleider Woo neem je de regie in de gemeentebrede implementatie van de Wet open overheid. Je ontwikkelt en borgt processen, eigenaarschap en systemen rondom openbaarmaking en zorgt dat de organisatie voldoet aan alle wettelijke eisen.
Je werkt samen met medewerkers uit alle organisatieonderdelen, van informatiemanagement tot het primaire proces. Je brengt structuur aan, vertaalt wetgeving naar werkbare processen en bent de kartrekker bij het realiseren van een transparante informatievoorziening. Met jouw kennis van de Woo en gemeentelijke besluitvorming weet je draagvlak te creëren en duurzame verandering te realiseren.
Taken en verantwoordelijkheden
- Onderzoeken en optimaliseren van het huidige publicatieproces.
- Ontwikkelen van een voorstel voor de rol van coördinator Woo-verzoeken.
- Samenstellen en aansturen van een multidisciplinaire projectgroep.
- Uitvoeren van een GAP-analyse tussen huidige en gewenste situatie.
- Voorbereiden van de aansluiting op de Woo-index.
- Implementeren en monitoren van alle Woo-informatiecategorieën.
- Bewustwording en trainingen verzorgen voor medewerkers.
- Afstemmen van systemen en processen met aanpalende wetgeving (AVG, Wmebv, MS365, Zaakgericht werken).
- Zorgdragen voor platformkeuze en implementatie voor openbaarmaking.
De Fryske Marren is een moderne en transparante organisatie die openbaarheid en informatieveiligheid hoog op de agenda heeft staan. Er is al een plan van aanpak en inventarisatie beschikbaar, waardoor je kunt bouwen op een stevige basis. De organisatie werkt samen, denkt vooruit en biedt ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Een functie voor 16 uur per week
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Eindejaarsuitkering van 7,55%
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden
- Hbo/wo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met project- en programmatisch werken.
- Ervaring met collegevoorstellen en bestuurlijke besluitvorming.
- Aantoonbare ervaring met implementatie van de Wet open overheid in afgelopen 5 jaar.
- Kennis van informatiebeheer en informatievoorziening.
- Resultaatgericht, overtuigend en samenwerkingsgericht.
- Sterk in stakeholdermanagement en kwaliteitsborging.
- Bereid de Friese taal te verstaan of te leren.
Gaudi helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.