Casusregisseur toeslagenaffaire
Casusregisseur toeslagenaffaire
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Werken bij een Kinderopvangtoeslagen (KOT team van de gemeente betekent het bieden van herstel en perspectief aan (mogelijk) gedupeerde ouders en hun kinderen als gevolg van de toeslagenaffaire.
Als gevolg van de toeslagenaffaire zijn er veel (mogelijk) gedupeerde ouders en kinderen die hulp kunnen gebruiken op verschillende leefgebieden. Als gevolg hiervan zijn zij bijvoorbeeld in de schulden terecht gekomen of hebben hulp nodig op het gebied van wonen, gezondheid, werk- en/of dagbesteding of de gezinssituatie.
Vaak hebben de gedupeerden geen vertrouwen meer in de overheid. Het is o.a. aan jou de taak om het gesprek open te breken en een luisterend oor te bieden.
Voor verschillende gemeenten in Zuid- en Noord Holland zijn we op zoek naar (ervaren) cususregisseurs voor de toeslagenaffaire.
Elke gemeente heeft zijn eigen specifieke wensen voor de rol, maar over het algemeen ga jij de volgende taken uitvoeren:
- Je voert gesprekken met de ouders en brengt hun hulpvraag in kaart. Je communiceert duidelijk wat wel of niet mogelijk is: het is belangrijk dat je een duidelijk perspectief kunt schetsen. Dit vraagt om stevige communicatie technieken.
- Je beoordeeld of er maatwerk nodig is op voorzieningen op één of meerdere leefgebieden, zoals begeleiding en/of benodigde middelen en legt dit altijd vast in een plan van aanpak.
- Samen met de inwoner zorg je voor een passende oplossing.
- Je werkt integraal samen met je collega’s en partners binnen de gemeente en samenwerkende organisaties.
- Je coördineert de planning van je eigen werkzaamheden.
- Je verzorgt en ziet toe op de juiste vastlegging en verantwoording.
- Je geeft informatie en je adviseert voornamelijk over de betreffende leefgebieden.
- Je volgt de landelijke ontwikkelingen en vertaald die naar de situatie van de gemeente waarin je werkt
Gedurende deze opdracht kom je in dienst van YER voor de duur van het project en werk je voor verschillende gemeenten. Na vooraf vastgestelde detacheringsperiode is het in dienst treden bij de Gemeente bespreekbaar.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd bij YER;
- Salaris volgens Schaal 9 van de cao Gemeenten: minimaal €3.489,- en maximaal €4.998,- o.b.v. 36 uur;
- Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een lease auto;
- Eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks naar rato uitgekeerd;
- Jaarlijkse vakantietoeslag van 8,33%;
- Per directe pensioenregeling voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum.
- Je treedt de cases die aan jou worden voorgelegd met een objectieve, professionele en resultaatgerichte houding tegemoet;
- Je hebt ervaring in het werken met een caseload en kunt plannen en organiseren;
- Je beschikt over professionele, effectieve (motiverende) gesprekstechnieken;
- Je beschikt over een sterke persoonlijkheid, staat stevig in je schoenen. Conflicten aangaan en moeilijke vragen ga jij niet uit de weg;
- Je kunt begrip opbrengen voor (de oorzaken van) de situatie van mensen of huishoudens, neemt hun perspectief als uitgangspunt en kunt goed luisteren. Je kijkt naar de bedoeling achter wetten en regels en neemt initiatieven voor het leveren van maatwerk;
- Ervaring in de financiële hulpverlening is een voordeel;
- Je hebt bij voorkeur al ervaring als casusregisseur van de toeslagenaffaire of een soortgelijke rol;
- Je hebt aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie;
- Jouw opleiding is bij voorkeur hbo SJD of MWD.
Anne helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.