HR Partner (Warehousing) - Vanderlande - Vanderlande Industries B.V.
HR Partner (Warehousing) - Vanderlande - Vanderlande Industries B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
The HR Partner is a trusted advisor who partners closely with people managers to drive the implementation of the people strategy at a regional/country level. The role combines strategic partnership with hands-on delivery support to more senior employees.
Strategic Partnership to Business Leaders
- Partner strategically with mostly B-3 managers to advise on team dev't, talent topics, and people-related decisions
- Implement people strategy in the region, and identify HR trends within the country and escalate strategic needs to the Regional HRPs and Global HRBPs
- Act as a sounding board to people leaders, contributing to business planning from an HR lens where relevant
Operational HR support to Employees
- Support other people partners in the region as expert HRP on providing solutions for their employee support base,
- Deliver tier 2 support on day-to-day HR topics (e.g., performance development, onboarding, job changes, policies) for more senior employees and on more complex cases that require unique solutions
- Support communication and execution of local HR programs and engagement initiatives
HR Effectiveness
- Ensure consistency and quality of HR service delivery within the country/region
- Collaborate with other HRPs to implement standard HR practices
- Be pro-active in identifying key changes to policies, and work together with functions to develop and implement these policies
- Maintain data accuracy and compliance in all HR activities, using systems and local tools
Leadership
Be a functional team lead of less senior HRPs as foreman or project lead (not line manager)
Support complexity
- Support mgrs across select domains (i.e. country/ region predominantly focusing on 1 or 2 domains) – requiring interaction with fewer Global stakeholders
- Support mgrs. across a country or region of smaller countries with limited complexity
About Vanderlande
Vanderlande is a global market leader in logistic automation solutions for airports, warehouses, and parcel services. The organization is currently undergoing significant transformation: several departments are being reorganized and processes are being redesigned. This dynamic environment calls for strong HR professionals who can guide change, bring structure to complexity, and support employees through ongoing developments. As an HR Partner, you’ll have the opportunity to make a real impact in a company that’s evolving rapidly and investing in its future.
This is a full-time position for a period of 6 months. In return, you will receive:
- A gross monthly salary between €4,936 and €6,911 (based on full-time), depending on your knowledge and experience, including 8.33% holiday allowance
- 25 vacation days (based on a full-time contract)
- Travel allowance of €0.23 per kilometer or full reimbursement of public transport costs
- A solid pension scheme
- Possibility to work hybrid, including a home office allowance of €2.35 per day
- Working in an international, innovative organization
- A dynamic HR environment with plenty of room for personal contribution
To be successful in this role, you bring strong business partnering skills and the ability to align HR with strategic goals. You have proven experience in organizational change, restructuring, and supporting transitions. You know how to bring structure to complex and evolving situations, and you have a proactive mindset that allows you to identify and act on opportunities.
Additional requirements:
- Bachelor-level working and thinking capacity
- Minimum of 7 years of experience in a broad HR role within a changing environment
- Experience in a dynamic, international organization
- Strong communication skills in both Dutch and English
- Sensitivity to different interests within a matrix organization
- Independent and self-starting, while also a collaborative team player
- Hands-on mentality and resilience in a fast-paced environment
Eefje helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.