Jeugdbeschermer Assen of Groningen - Stichting Jeugdbescherming Noord en Veilig Thuis Groningen
Jeugdbeschermer Assen of Groningen - Stichting Jeugdbescherming Noord en Veilig Thuis Groningen
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij de jeugdzorgwerker die toe is aan een volgende stap?
Geen dag als jeugdbeschermer is hetzelfde, maar altijd met hetzelfde doel voor ogen: de veiligheid van kinderen/jongeren waarborgen. Jouw inzet bestaat uit regie hebben en houden op de veiligheid van kinderen/jongeren binnen gezinnen en waar mogelijk het opheffen van de maatregel, zodat het gezin op eigen kracht verder kan. We werken vanuit de benaderingswijze Signs of Safety en JR 2.0.
Als jeugdbeschermer ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload van gezinnen, waarbij de maatregel al door de kinderrechter is opgelegd. Samen met jongeren en de ouders stel je een Plan van Aanpak op met daarin doelen om gedragsverandering te bewerkstelligen. Je werkt aan de hand van dit Plan van Aanpak, waarbij jij steeds op tijd de juiste acties inzet en de ingezette acties monitort. Je werkt procesmatig en verliest de ingezette lijn niet uit het oog; waar nodig weet je tijdig op te schalen. In complexe situaties overleg je met collega’s of consulteer je je gedragswetenschapper. Je werkt zelfstandig, vanuit een team collega’s, die elkaar ondersteunen waar nodig.
Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, want jij maakt het verschil voor de veilige opvoedsituatie van het kind.
Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen (JBN & VTG) treedt op namens de overheid in situaties van onveiligheid voor kinderen, jongeren en volwassen in afhankelijkheidsrelatie. Onder regie van de gemeenten in Drenthe en Groningen voeren onze professionals door de kinderrechter opgelegde maatregelen uit op het gebied van jeugdbescherming (ondertoezichtstelling en voogdij) en jeugdreclassering. Dat doen wij vanuit onze missie dat alle kinderen en jongeren recht hebben op positief en veilig opgroeien. In de provincie Groningen zijn we tevens het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld, kindermishandeling & ouderenmishandeling. Onze professionals werken daarbij nauw samen met gemeenten en ketenpartners om kindermishandeling of het huiselijk geweld te stoppen. Er werken circa 260 medewerkers, grotendeels op hbo/wo-niveau
Wat wij jou bieden;
- Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Jeugdzorg, met een bruto maandsalaris tussen €3.472,90 en €5.217,35, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Naast je salaris ontvang je nog voordelen; een eindejaarsuitkering van 8,3%, 8% vakantiegeld, een goede reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- 200 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
- Keuze uit training en opleidingen die aansluiten bij jouw professionele-, maar ook persoonlijke ontwikkeling (in overleg) en doorlopend intervisie en werkbegeleiding;
- Een gedegen inwerkprogramma en begeleiden je, zodat je snel thuis bent in onze organisatie;
- Een contract op maat, afgestemd op jouw wensen en mogelijkheden (uren, duur, etc.)
- Een standplaats Assen of Groningen.
- bent in bezit van een hbo social work of hsao-diploma;
- bent SKJ geregistreerd, vermeld dit ook in je cv;
- hebt een stevige persoonlijkheid met een flexibele werkhouding;
- beschikt over uitstekende sociale vaardigheden, zoals het overbruggen van tegenstellingen in belangen, het creëren van draagvlak en het omgaan met weerstand;
- bent in staat om, juist als er tijdsdruk speelt, je werk te plannen en organiseren;
- bent in staat kritisch te reflecteren op eigen handelen;
- wilt leren in de praktijk van alle dag;
- beseft dat jeugdzorgwerker geen baan van 9 tot 5 is en bent daarom ook bereid een aantal keren per jaar ingeroosterd te worden op een bereikbaarheidsdienst;
- beschikt over een rijbewijs;
- Hebt relevante stage/werkervaring met jongeren en hun gezinssysteem (pre).
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.