Traineeship jeugdconsulent
Traineeship jeugdconsulent
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Echt impact maken op het leven van jongeren, gezinnen én jouw carrière? Dat kan, met het traineeship Jeugdconsulent! Hier combineer je leren en werken, ontvang je direct een fulltime salaris én bouw je aan een carrière die ertoe doet.
Als trainee Jeugdconsulent draag jij bij aan een veilige en stabiele omgeving voor jongeren en gezinnen. Je biedt ondersteuning bij opvoed- en opgroeivraagstukken, signaleert problemen en zet passende hulpverlening in. Tijdens dit 2-jarige traject word je opgeleid voor deze veelzijdige en maatschappelijk relevante rol. Je leert functiegerichte skills en krijgt begeleiding van een gecertificeerde coach gedurende het hele traject. Door de combinatie van doelgericht leren en echte werkervaring ontwikkel je jezelf binnen twee jaar tot een volwaardig Jeugdconsulent.
Het traineeship start met een 6-weeks leertraject, bestaande uit 2 weken theorielessen en een werkervaringsperiode van 4 weken. De trainers van YER hebben jarenlange ervaring binnen het sociaal domein en gebruiken actuele praktijkvoorbeelden om jou optimaal voor te bereiden.
Theoretisch gedeelte
- Juridisch vakmanschap en Jeugdwet
- Gesprekstechnieken & conflicthantering
- Multiproblematiek en crisisinterventie
- Netwerkgericht werken
- Meldcode huiselijk geweld en zorgmeldingen
- Van vrijwillige naar gedwongen hulpverlening
- Rapporteren en beschikken volgens Awb
- Complexe scheidingen & systemisch werken
- Diversiteitsgericht werken
- Ontwikkelingspsychopathologie
- Veiligheidsgesprekken
- Intervisie en reflectie
Praktijkgedeelte
Na de theorie volgt een 6 weken durend werkervaringstraject bij een gemeente uit ons netwerk. Je krijgt intensieve begeleiding en leert het vak in de praktijk. Na het leertraject ga je via ons aan de slag bij een gemeente. Eerst onder begeleiding, maar gaandeweg steeds zelfstandiger.
De functie van Jeugdconsulent is dynamisch, leerzaam maar misschien wel het allerbelangrijkste: jij draagt écht jouw steentje bij. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partijen, met als doel het welzijn van jongeren en gezinnen. Je taken bestaan onder meer uit:
- Huisbezoeken en keukentafelgesprekken voeren
- Ondersteuningsplannen opstellen samen met gezinnen
- Coördineren van ingezette hulp en tussentijdse aanpassingen
- Besluiten verwerken in rapportages en beschikkingen
- Samenwerken met ketenpartners zoals scholen, jeugdzorg en GGZ
Het traineeship:
Onze trainers zijn ervaren professionals uit het jeugddomein, met kennis van Veilig Thuis, Jeugdbescherming en de Raad voor de Kinderbescherming. Zij zorgen voor interactieve trainingen waarin jouw persoonlijke groei centraal staat. YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar en heeft een sterke focus op het sociaal domein. Met ons Talent Development Program hebben we sinds 2017 al meer dan 550 trainees succesvol opgeleid.
De organisatie:
Ons team van Consultants en trainers werkt samen met gemeenten, instellingen en organisaties om de juiste professionals te vinden die de gemeenschap kunnen dienen. Of het nu gaat om ervaren jeugdconsulenten, consulenten inkomensondersteuning, Wmo-specialisten of beleidsadviseurs, we begrijpen de unieke vaardigheden en kennis die nodig zijn om binnen dit domein te excelleren.
Vanuit ons gespecialiseerde kenniscentrum bieden wij doorlopend interessante cursussen en trainingen aan waarmee onze professionals zich blijven ontwikkelen en zo het verschil kunnen maken op de werkvloer.
Als we jou selecteren voor dit Talent Development Program ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen.
De voordelen:
- Vanaf dag één een marktconform, salaris via YER;
- Een vast dienstverband met 2 maanden proeftijd;
- Een leaseauto met een eigen bijdrage per maand, welke je dus ook privé mag rijden;
- Minimaal 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek;
- 8,33% vakantietoeslag;
- Eindejaarsuitkering over je gewerkte uren, maandelijks uitbetaald;
- Goede pensioenregeling;
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door opdrachten uit te voeren voor verschillende gemeentes;
- Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden met salarisgroei naar kennis en ervaring.
Voor dit alles onderteken je een studieovereenkomst van €7292,13, deze is uitsluitend van toepassing als je binnen drie jaar uit eigen beweging afscheid neemt van YER.
Je bent de eerste 6 weken fulltime beschikbaar en daarna minimaal 32 uur per week. Je bent flexibel ingesteld en bereid om hard te werken aan je toekomst. Verder vragen wij:
- Een (bijna) afgeronde hbo-opleiding richting Pedagogiek, Social Work, SPH, MWD of vergelijkbaar (bij voorkeur uitstroomprofiel Jeugd)
- SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te behalen
- Eerste 8 weken fulltime beschikbaar, daarna minimaal 32 uur per week
- Volledige beschikbaarheid vanaf 4 maart 2025
- Rijbewijs en reisbereidheid tot 1,5 uur
- Communicatief sterk, overtuigend en stevig in je schoenen
- Groot verantwoordelijkheidsgevoel, zelfreflectie en flexibiliteit
Isa helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.