De positie
Het team
Het team Beheer Openbare Ruimte is verantwoordelijk voor het dagelijks en planmatig technisch onderhoud en beheer van de openbare ruimte. Binnen het team kennen ze de vakgroepen Civiel, Groen, Riool & Water en Afval & Grondstoffen.
Wat houdt het werk in?
- Je bent verantwoordelijk voor het technisch als financieel beheer van het bestaand areaal binnen de vakgroep Groen;
- Je bereid binnen het planmatig onderhoud en beheer werkzaamheden of activiteiten voor en draagt zorg voor de uitvoering;
- Je bent verantwoordelijk voor het contractbeheer en inkoop;
- Je handelt meldingen af via FIXI;
- Je adviseert bij nieuwe ontwikkelingen of activiteiten aangaande groen en bomen;
- Samen met je collega Beheerder ben je aanspreekpunt voor medewerkers van de vakgroep Groen en heb je richting hen een coachende, ondersteunende rol.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
- Zowel in- als extern heb je een adviserende rol. Je vertegenwoordigt de werkorganisatie in overlegsituaties met externen, zoals burgers en bedrijven. Binnen de interne bedrijfsvoering heb je ook regelmatig contact en overleg met bestuurders van beide gemeenten;
- Je levert een bijdrage aan de interne bedrijfsvoering en verantwoording teamoutput;
- Je bent verantwoordelijk voor de inzet en verantwoording van de beschikbare budgetten;
- Je bent verantwoordelijkheid voor de rechtmatigheid van inkopen en aanbesteden;
- Je levert je bijdrage in de jaarlijkse Planning & Control cyclus (begroting) voor beide gemeenten;
- Binnen jouw vakgroep verzorg je de beheerplanning en hebt oog voor de werkdruk en de algemene team- en clusterbelangen.
Over het bedrijf
De Gemeenschappelijke regeling samenwerking Boxtel–Sint Michielsgestel is een samenwerkingsorganisatie van de gemeenten Boxtel en Sint‑Michielsgestel. Beide gemeenten behouden hun eigen identiteit, bestuurlijke verantwoordelijkheid en beleidsvrijheid, maar delen één gezamenlijke ambtelijke organisatie. Deze organisatie ondersteunt beide gemeentebesturen bij het uitvoeren van hun taken en het realiseren van hun beleidsdoelen.
Binnen deze samenwerking, die ook bekend staat onder de naam MijnGemeenteDichtbij – werken ruim 500 medewerkers aan onderwerpen zoals openbare voorzieningen, ruimtelijke ordening en sociale zaken. Het doel van de samenwerking is het vergroten van de efficiëntie, het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en het bundelen van expertise
Wat breng jij
Wat vragen wij van jou?
- Een afgeronde hbo-opleiding cultuurtechniek en minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
- Je hebt een gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
- Een hoge mate van zelfstandigheid;
- Je bent in het bezit bent van auto en bent bereid deze ook voor het werk in te zetten.
Wat zijn jouw kwaliteiten?
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
- Je hebt oog voor anderen en denkt mee;
- Een pro actieve opstelling;
- Je werkt graag samen;
- Je bent accuraat.
