Employee Relations Partner - PVH Europe B.V.
Employee Relations Partner - PVH Europe B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ready to solve complex employee matters? PVH is looking for a Employee Relations Partner
Job Purpose
The Employee Relations Partner is responsible for managing and resolving complex employee relations (ER) matters across the Netherlands, while supporting selected cases or projects across EMEA as needed. The role ensures consistent, fair, and compliant application of company policies and labor law, and acts as a trusted advisor to HR Business Partners, managers, and associates.
The ER Partner drives proactive case management, facilitates early conflict resolution, and contributes to continuous improvement of ER policies, processes, and tools that promote a positive and inclusive workplace.
About PVH Corp.
PVH is one of the most admired fashion and lifestyle companies in the world.
Their brand portfolio includes the iconic CALVIN KLEIN and TOMMY HILFIGER. They market a variety of goods under these and other nationally and internationally known owned and licensed brands. PVH has over 40,000 associates operating in over 40 countries and $9.9 billion in annual revenues. That's the Power of Us. That’s the Power of PVH.
What You Can Expect from Us
- Monthly salary between €6800,- and €8000,- gross per month
- A company culture that fosters development, offering training and learning opportunities
- An international environment which respects diversity, equality, and individuality
- A monthly home- office budget
- A smart work program that empowers our associates to work from home in the Netherlands, within a flexible schedule
- A beautiful state-of-the-art Campus awaiting you upon our return to the office
- Start Date: 03/11/2025
- End Date: 28/02/2026
- Location: Amsterdam
- 32-40 hours per week
Skills & Competencies
- Strong judgment, discretion, and ability to manage sensitive and confidential matters.
- Excellent analytical, documentation, and communication skills.
- Ability to interpret data and translate insights into practical recommendations.
- Skilled in balancing legal compliance with business and people needs.
- High level of integrity, empathy, and resilience under pressure.
- Fluent in English and Dutch (written and spoken).
Measures of Success
- Timely and compliant resolution of ER and sickness cases.
- High quality, accurate, and complete case documentation.
- Positive feedback from HR and business stakeholders on quality of advice and partnership.
- Reduction in repeated ER issues or absenteeism patterns.
- Demonstrated contribution to process and policy improvements.
- Compliance with Dutch labor laws and internal audit requirements.
Angela helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.