Projectleider Versterking Sociaal Domein - Gemeente Stadskanaal
Projectleider Versterking Sociaal Domein - Gemeente Stadskanaal
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij een verbindende projectleider met visie op het sociaal domein? In Stadskanaal leid je de doorontwikkeling van de gemeentelijke toegang tot ondersteuning, zorg en jeugdhulp.
Als Projectleider Versterking Sociaal Domein ben jij verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling, implementatie en borging van de gemeentelijke toegang binnen het sociaal domein van de gemeente Stadskanaal. Je werkt aan verbeteringen in aansluiting op landelijke en regionale ontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd en de doorontwikkeling van de Hoogspecialistische Jeugdhulp.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Leiden van het project Versterken Toegang Sociaal Domein van start tot implementatie en borging;
- Opzetten van een heldere projectstructuur met planning, rapportage en besluitvorming;
- Analyseren van de impact van ontwikkelingen op personeel, processen, ICT en organisatie;
- Vertalen van beleid en analyses naar uitvoerbare werkafspraken en processen;
- Signaleren van knelpunten, risico’s en verbeterkansen en deze omzetten in concrete oplossingen;
- Zorgen voor transparante communicatie en het verbinden van verschillende belangen;
- Betrekken van relevante stakeholders, zoals teamleiders, consulenten, kwaliteitsmedewerkers en netwerkpartners;
- Samenwerken met de kwartiermaker vanuit aanbieders in het netwerk basisjeugdhulp.
De gemeente Stadskanaal is een levendige organisatie met een centrumfunctie voor de regio. In een groene, karakteristieke omgeving werken ruim 300 betrokken medewerkers aan een sterke samenleving waarin zorg, welzijn, werk en wonen hand in hand gaan.
De gemeente stimuleert samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en vernieuwende oplossingen die bijdragen aan een gezonde sociale infrastructuur.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
- Een functie voor 24 - 32 uur per week;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten;
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering van 7,55%;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden.
- Afgeronde hbo-opleiding;
- Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring binnen het sociaal domein;
- Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider in een gemeentelijke context;
- Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en implementatie van nieuwe werkwijzen;
- Grondige kennis van de Jeugdwet en actuele transformatieontwikkelingen;
- Sterk in verander- en procesmanagement;
- Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden;
- Ervaring met het begeleiden van organisatieverandering en het creëren van draagvlak.
Gaudi helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.