Regisseur Netcongestie - Gemeente Tilburg

Tilburg pakt netcongestie aan via een integrale vijfsporenstrategie, in nauwe samenwerking met netbeheerders zoals Enexis en TenneT. De komende jaren staan in het teken van uitbreiding van energie-infrastructuur (HS/MS-, MS/MS- en MS/LS-stations en kabeltracés), het stimuleren van slimme benutting van netcapaciteit (zoals flexibiliteit, opslag en energiehubs), en het strategisch programmeren van gebiedsontwikkelingen. Tegelijkertijd wordt geanticipeerd op mogelijke stroomuitval. Om deze complexe opgave effectief te regisseren, zoeken wij een ervaren professional die sturing geeft aan uitvoering, samenhang en besluitvorming. Als Regisseur Netcongestie ben je verantwoordelijk voor het versnellen en monitoren van de uitvoering van het actieplan netcongestie. Je borgt de samenhang tussen projecten, stakeholders en besluitvormingsprocessen. Je focus ligt op:

1. Versnelling van uitbreidingen in de energie-infrastructuur;
2. Realisatie van slimme benuttingsmaatregelen;
3. Strategische programmering van stedelijke ontwikkeling binnen netcapaciteitsgrenzen;
4. Tijdige voorbereiding van bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming.

Kerntaken

• Regie op vijf sporen (A t/m E): Je zorgt dat er genoeg capaciteit is, dat de samenwerking met Enexis goed verloopt (inclusief afspraken via SOK/NOK), en dat alle afdelingen binnen de gemeente op één lijn zitten. Je houdt bij of de acties en doelen uit het actieplan worden uitgevoerd.
• Stakeholdermanagement vanuit regieperspectief: Je werkt samen met partijen zoals Enexis (voor verschillende spanningsniveaus), TenneT, Provincie Noord-Brabant (via pMIEK), Regio Hart van Brabant/REKS, de veiligheidsregio, ontwikkelaars, bedrijven, woningcorporaties en interne afdelingen zoals Ruimte, Vastgoed, Economie, Openbare Ruimte, Dienstverlening en Communicatie. Je doet dit niet vanuit losse projecten, maar vanuit het totaaloverzicht van netcongestie.
• Versnellen van stations en kabelroutes: Je helpt bij het vinden en vastleggen van locaties, zorgt dat plannen ruimtelijk worden geborgd, en maakt afspraken met Enexis over vergunningen en communicatie met de omgeving. Ook stimuleer je het maken van tracéplannen, bijvoorbeeld in combinatie met het Meerjarenprogramma (MJP). Je voert deze taken niet zelf uit, maar stuurt hierop.
• Slim benutten van het net: Je stemt af met collega’s die werken aan energiehubs en collectieven van bedrijven. Je coördineert maatregelen die het net minder belasten, zoals opslag, slimme laadoplossingen en gedragsveranderingen bij huishoudens, VvE’s en het MKB. Je voert deze maatregelen niet zelf uit.
• Prioriteren en programmeren van gebiedsontwikkeling: Samen met programmamanagers en ketens werk je aan het plannen van stedelijke ontwikkeling, afgestemd op de netcapaciteit. Je gebruikt daarbij informatieportalen, netdata en het ACM-prioriteringskader. Ook hier ben je coördinerend, niet uitvoerend.
• Risico’s en escalatie: Je signaleert op tijd waar het vastloopt, stelt alternatieven voor en escaleert indien nodig naar het Programmateam Energietransitie (PTE), het managementteam (MT), wethouders of het college.
• Kwaliteitsborging van besluitvorming en rapportages: Je zorgt dat documenten voor het college en de raad goed zijn voorbereid. Je bewaakt de kwaliteit van voortgangsrapportages en dashboards, waarin mijlpalen, risico’s, financiën en capaciteit worden bijgehouden.

Werk dat er écht toe doet. Dat is werken voor Tilburg. Zo'n 2000 medewerkers werken voor deze fijne stad, dit in wel meer dan 300 verschillende functies. Zij werken aan zaken die iets toevoegen, die goed zijn voor de stad, belangrijk voor de wijken en dorpen. Bijvoorbeeld veiligheid, duurzaamheid, werkgelegenheid en passende ondersteuning voor mensen die dat nodig hebben. Dit doen ze samen met inwoners, bedrijven en maatschappelijke instellingen. Want betere oplossingen bedenk je samen. Ze maken zich sterk voor een stad waar inwoners gezond en gelukkig kunnen zijn, nu en in de toekomst.

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
• 7,55% 13e maand uitkering;
• Reiskostenvergoeding of leaseauto;
• Goede pensioenregeling;
• Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
• Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
• Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
• Intensieve en persoonlijke begeleiding;
• Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
• Inspirerende masterclasses.

• Minimaal 7 jaar relevante ervaring in energietransitie, netbeheer of gebiedsontwikkeling;
• Aantoonbare ervaring met complexe multi-stakeholderprocessen en bestuurlijke sensitiviteit;
• Diepgaande kennis van netcongestie-instrumenten zoals congestiemanagement, non-firm contracten, gesloten distributiesystemen en maatschappelijke prioritering;
• Sterk in strategische programmering, vergunningprocessen, participatie en risicosturing;
• WO of HBO+ werk- en denkniveau, met uitstekende communicatieve vaardigheden.

Pré’s:

• Ervaring met regionale netbeheerders, TenneT en provinciale pMIEK-processen. pMIEK staat voor Provinciaal Meerjarenprogramma Infrastructuur, Energie en Klimaat;
• Kennis van energiehubs, opslagtechnologieën en laadinfra-programmering;
• Ervaring binnen een middelgrote of grote gemeentelijke/provinciale organisatie.

Organisatorische inbedding

• Je werkt binnen het themateam Systeemsturing & Ruimtelijke Inpassing van het Programma Energietransitie;
• Je opdrachtgever is de teammanager Energie & Ondergrond, functioneel werk je onder de concernopgave Energietransitie;
• Samenwerking vindt plaats met diverse interne ketens en externe partners.