Skip to main

Schuldhulpverlener voor gedupeerden van de toeslagenaffaire - Gemeente Zaanstad

Zaanstad Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Schuldhulpverlener voor gedupeerden van de toeslagenaffaire - Gemeente Zaanstad

Zaanstad Sociaal Domein Overheid Hbo Detachering via YER
Annemarieke Haarsma
Annemarieke Haarsma
Business Unit Manager

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Gemeente Zaanstad

Samenvatting

Zaanstad Overheid Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Voor de gemeente Zaanstad zijn we op zoek naar een schuldhulpverlener, die aan de slag gaat met de gedupeerden van de toeslagenaffaire. Zie jij dat zitten?

Veel gedupeerden hebben wantrouwen tegenover de overheid, wat vraagt om intensieve, op maat gemaakte begeleiding. Als schuldhulpverlener voor de kinderen van erkend gedupeerde ouders help je hen voorbereiden op het aanvullend schuldhulpaanbod (saneringskrediet). Je werkt hierbij samen met het stedelijk team Toeslagenaffaire, de Kredietbank Nederland en de afdeling BBZ.

Jouw taken (afhankelijk van de casus):

  • Inventariseren wat nodig is voor deelname aan een minnelijk traject;
  • Begeleiden en uitleg geven over de benodigde stappen;
  • Vaststellen of schulden problematisch zijn;
  • Opstellen van budgetplan en schuldenoverzicht;
  • Helpen bij het stabiliseren van inkomsten en uitgaven;
  • Controleren van de beslagvrije voet en berekenen van het vrij te laten bedrag;
  • Verzorgen van overdracht naar de Kredietbank en schrijven van het saneringsvoorstel;
  • Monitoren van het traject en deelnemen aan casuïstiek overleggen;
  • Adviseren van regisseurs uit het stedelijk team.


De gemeente Zaanstad heeft een stedelijk team opgericht met regisseurs die gedupeerden van de toeslagenaffaire in Zaanstad ondersteunen. De regisseurs hebben een belangrijke rol in het begeleiden en ondersteunen van deze inwoners naar een stabiele en zelfredzame situatie.

De gemeente Zaanstad biedt, als onderdeel van de hersteloperatie, ook brede ondersteuning aan kinderen van gedupeerde ouders (de zogeheten kindregeling). Het betreft veelal jongeren, maar ook kinderen ouder dan 27 jaar. Een belangrijk onderdeel van de ondersteuning bestaat uit het werken aan een gezonde financiële huishouding. Het is moeilijk om een nieuwe start te maken als er sprake is van problematische schulden. Met name voor de kinderen met schulden die gebruik maken van de kindregeling zijn wij daarom voor het aanvullend schuldhulpaanbod op zoek naar een ervaren schuldhulpverlener.

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd bij YER;
  • Salaris volgens Schaal 9 van de cao Gemeenten: minimaal €3.489 en maximaal € 4.998 o.b.v. 36 uur;
  • Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een lease auto;
  • Eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks naar rato uitgekeerd;
  • Jaarlijkse vakantietoeslag van 8,33%;
  • Per directe pensioenregeling voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum.


Je bent een ervaren schuldhulpverlener die weet hoe je de doelgroep, waaronder veel jongeren, goed kunt bereiken en begeleiden naar een minnelijke schuldregeling. Je weet daarbij goed aan te sluiten op de behoeften van degene die je begeleidt. Je kijkt naar wat iemand nodig heeft en biedt waar nodig maatwerk. Je weet collega’s en andere gecontracteerde aanbieders te vinden en te bewegen naar de juiste aanpak. Jij geeft de doelgroep niet alleen inzicht in de financiële situatie, maar helpt hen ook met praktische stappen om een gezonde financiële huishouding te bereiken en te behouden 

Verder heb je: 

  • Ervaring met het werken in het sociaal domein;
  • Ervaring met de toeslagenaffaire is een pre;
  • Jij hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de schuldhulpverlening (fase 1);
  • Aantoonbaar hbo werk- en denk niveau;
  • Je bent beschikbaar voor 24-36 uur per week;
  • Je hebt kennis van inkomenscomponenten, financiële tegemoetkomingregelingen , relevante gedragscodes (NVVK) en aanverwante wetgeving (bijvoorbeeld de WGS);
  • Je hebt kennis van psychosociale hulpverlening en psycho-educatie;
  • Je bent bekend met de schuldhulptrajecten in het kader van de kindregeling;
  • Je herkent jezelf in de volgende competenties: communicatief vaardig, flexibel, besluitvaardig en oplossingsgericht;
  • Je bent vaardig in het analyseren van een individueel schuldenprobleem en het opstellen van een stappenplan & advies.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.