Operations Manager
Operations Manager
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Uitdaging voor een operational teamlead
Als Team Leader Engine Services Operations stuur je operationele teams aan binnen twee plants van Engine Services:
- MRO (Maintenance, Repair & Overhaul): uitvoering van demontage, montage en tests van vliegtuigmotoren. Monteurs werken in Home Base Teams langs onderhoudslijnen.
- Repair: reparatie van componenten van vliegtuigmotoren, industriële gasturbines en andere vliegtuigdelen, georganiseerd in product-/techniekteams.
Doel van de functie:
- Zorgen voor efficiënte uitvoering van werkzaamheden volgens klantenspecificaties en relevante wet- en regelgeving, binnen tijd en budget.
- Leidinggeven aan en ontwikkelen van medewerkers, zorgen voor gemotiveerde, competente teams.
- Continu verbeteren van processen via Continuous Improvement en LEAN-principes.
Specifiek per plant:
- MRO: realiseren van onderhoud, reparatie, revisie en modificatie van motoren en modules conform fabrieks- en klantvereisten.
- Repair: uitvoeren van het repair-proces binnen de bestaande wet- en regelgeving en klantafspraken.
Kernverantwoordelijkheden:
- Operationele resultaten
- Behalen van doorlooptijd (TAT) conform centrale planning en mitigeren van afwijkingen.
- Prioriteiten stellen, operationele performance monitoren en continu verbeteren.
- Signaleren en oplossen van structurele afwijkingen in 4M’s (Machine, Materiaal, Methode, Mens).
- Zorgen voor voldoende personele bezetting en afstemming met ketenpartners.
- Leidinggeven
- Aansturen, ontwikkelen en motiveren van medewerkers en teamleads.
- Team-KPI’s opstellen, prestaties monitoren en functioneringsgesprekken voeren.
- Bevorderen van eigenaarschap en duurzame inzetbaarheid van het team.
- Procesverbetering & innovatie
- Initiëren en implementeren van verbeterprojecten en procesoptimalisaties.
- Leidinggeven aan plant- en teamoverschrijdende verbeteringen.
- Opstellen en verdedigen van business cases en kapitaalinvesteringen.
- Strategie & tactiek
- Bijdragen aan formulering en uitvoering van MRO/Repair-beleid en strategie.
- Vertalen van E&M/ES-visie naar acties op tactisch en operationeel niveau.
- Faciliteren van samenwerking met andere Team Leaders en ketenpartners.
- Safety, Quality & Compliance
- Implementeren en bewaken van veiligheidsbeleid en stimuleren van veiligheidscultuur.
- Eindverantwoordelijk voor kwaliteit, correcte administratie en auditbegeleiding.
- Mitigeren van auditbevindingen via root cause analysis en implementatie van actieplannen.
De onderhoudsdivisie is een toonaangevende speler in de wereldwijde vliegtuigonderhoudindustrie en werkt samen met internationale partners. Naast het onderhoud aan de eigen vloot worden vliegtuigen, motoren en componenten van circa 150 externe klanten wereldwijd onderhouden. De organisatie is ingericht op de productiegroepen Componenten, Engines en Airframe.
Engine Services onderhoudt en repareert vliegtuigmotoren en onderdelen van industriële gasturbines. Dit gebeurt gedegen, veilig, op tijd en tegen afgesproken kosten. Engine Services bestaat uit de volgende plants en units: MRO, Repair, Material Sourcing, Engineering, Commercial Operations.
- Een salaris tussen de €5.000 – €6.300.
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische werkomgeving.
- De mogelijkheid om een essentiële bijdrage te leveren aan de optimalisatie van operationele processen.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Volledige reiskostenvergoeding: €0,30 per km.
- 25 vakantiedagen.
- 8,33% vakantiegeld uitgekeerd in de maand mei.
- Pensioensregeling via Stipp.
- De startdatum is z.s.m.
Aanvullende functie-eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Bewezen kennis van een technische omgeving.
- Bij voorkeur leidinggevende ervaring in een productieomgeving.
- Bij voorkeur kennis van de E&M organisatie en onderhoudsprocessen.
- Bij voorkeur kennis van/ervaring met Lean/Six Sigma en Continuous Improvement.
- Beheersing van Engelse taal in woord en geschrift.
Competenties
- Interpersoonlijke sensitiviteit (respect)
- Opbouwen en onderhouden van relaties (zichtbaar zijn)
- Realisatie van doelen (doelgericht – afmaken & borgen)
- Delegeren (eigenaarschap)
- Ontwikkelen van mens & organisatie (gedrag analyseren)
- Werken in teamverband
- Luisteren en helpen
- Zelfvertrouwen
- Vakkundigheid
Jeroen helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.