Adviseur regionaal programma opvang
Adviseur regionaal programma opvang
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Adviseur regionaal programma opvang
- Wekelijks overleg voeren met de projectleider, beleidsmedewerker en programmacoördinator.
- Deelnemen aan vergaderingen met het afdelingshoofd Integrale Veiligheid en de projectleider Opvang.
- Optreden als sparringpartner voor de programmacoördinator en beleidsmedewerker binnen het regionaal programma Opvang.
- Bijwonen én voorzitten van regionale overleggen met locatiemanagers.
- Fungeren als aanspreekpunt voor het belteam/RCVS voor eerste vragen en verzoeken.
- Informatie van o.a. ministeries, provincie en COA beoordelen, adviseren en doorgeleiden naar projectleiders en beleidsadviseurs van opvanggemeenten.
- Ondersteunen bij de organisatie en planning van werkbezoeken, conferenties, workshops en andere bijeenkomsten naar behoefte van de regio.
- Centrale contactpersoon voor interne en externe stakeholders; maken van afspraken en contracten met externe partijen en toezien op de naleving ervan.
- Verdelen van ontheemden uit Oekraïne over beschikbare opvanglocaties.
- Beheren van diverse opvanglocaties binnen de gemeente Wierden.
- Adviseren over de inrichting en ontwikkeling van (nieuwe) opvanglocaties.
- Implementeren en adviseren over nieuw beleid, zoals de invoering van de eigen bijdrage, en zorgen dat dit door Team Opvang wordt uitgevoerd.
- Afstemming onderhouden met ketenpartners zoals zorgverleners, GGD, Vluchtelingenwerk, onderwijs, beveiliging, schoonmaak, politie en omwonenden, met de bedoeling dit zoveel mogelijk over te dragen aan Team Opvang.
- Contact onderhouden met werkgevers en ontheemden ondersteunen bij het vinden van werk.
Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: men kijkt naar elkaar om, is betrokken en werkt samen. Dat geldt voor de inwoners én de organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ wil men de organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van de inwoners. Want dat is tenslotte waar men het allemaal voor doet! Samen werkt men aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt.
- Contract voor (on)bepaalde tijd;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Afgeronde hbo-opleiding;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur/projectmanager op het gebied van Opvang Oekraïners en/of Ontheemden;
- Minimaal 3 jaar beleidsmatige ervaring bij een gemeente;
- Beschikbaar per 20 oktober voor gemiddeld 16 uur per week.
Elia helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.