Projectleider verduurzaming gemeentelijk vastgoed en netcongestie - Gemeente Best
Projectleider verduurzaming gemeentelijk vastgoed en netcongestie - Gemeente Best
Solliciteer direct op deze vacature

Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Gemeente Best is op zoek naar een Projectleider Programmering Verduurzaming gemeentelijk vastgoed
Aanleiding
In 2050 wil Nederland klimaatneutraal zijn. Dat wil zeggen dat de uitstoot van broeikasgas in 2050 niet hoger is dan wat er vastgelegd wordt, netto is de uitstoot dus nul. In 2030 moet Nederland minimaal 55% minder broeikasgassen uitstoten vergeleken met 1990 met een streven naar 60% CO²-reductie.
Daarom zet de gemeente Best ook in op verduurzaming van het gemeentelijk vastgoed. Tegelijkertijd wordt de uitvoering van verduurzamingsmaatregelen steeds vaker beïnvloed door netcongestie: het elektriciteitsnet heeft op veel plekken onvoldoende capaciteit om nieuwe aansluitingen of zwaardere installaties te faciliteren. Dit vraagt om slimme afstemming tussen verduurzaming en energie-infrastructuur.
Opgave
De opdracht is tweeledig:
1. Verduurzaming gemeentelijk vastgoed: De gemeente Best heeft de ambitie om de ruim 60 panden die in eigendom zijn verder te verduurzamen. We streven er naar om in 2050 alle panden gasloos te hebben. Zo dragen ze niet alleen bij aan doelen voor CO2 reductie, maar hebben ze ook een voorbeeldfunctie. Het project loopt al enige tijd. Voor een aantal panden is al een routekaart opgesteld en DUMAVA subsidie verkregen. De verschillende panden zitten dus in verschillende fasen. Het verduurzamen vraagt om een goed samenspel tussen verschillende teams en het maken van een meerjaren programmering, met als eerste ijkmoment 2030. Zo ontstaat sturing op volgorde en planning. Hierbij spelen diverse factoren een rol, zoals de staat van onderhoud, meekoppel kansen met gebiedsontwikkelingen en beheer openbare ruimte. Maar ook de financiering en budgetplanning, (meerjarenbegroting, subsidies zoals Dumava en terugverdienmogelijkheden), beschikbare ambtelijke capaciteit en tijdelijk alternatieve huisvesting van gebruikers.
2. Aanpak netcongestie: samenwerking met oa Enexis,TenneT en het gemeentelijk apparaat voor de uitbreiding van het netwerk. Daarnaast het in kaart brengen van knelpunten, het verkennen van oplossingsrichtingen (zoals energiehubs, opslag, load balancing, samenwerking met netbeheerder), en het integreren van deze inzichten in de uitvoeringsstrategie van de verduurzaming. Als projectleider zorg je voor het inrichten van de programmering en de bijbehorende uitvoeringsorganisatie (waarbij het uitgangspunt is dat taken zoveel mogelijk belegd zijn binnen de lijn). Afstemming, samenwerking en goede rolverdeling zijn hierbij sleutelwoorden. Plan, organisatie en uitvoering komen tot stand in samenwerking en afstemming met de ambtelijk opdrachtgever en het projectteam. Je bent de spil tussen de verschillende clusters die betrokken zijn bij de opgave: vastgoed, duurzaamheid, beheer en realisatie, openbare ruimte, projecten, financiën, vergunningen en juridische zaken. Je bent ook aanspreekpunt voor de betrokken teamleiders en het college, en zorgt dat bestuurlijke en ambtelijke lijnen goed zijn aangesloten. Ook speel je een actieve rol bij de coördinatie van de uitvoering van het de lopende projecten, waarbij je knelpunten signaleert, oplossingen initieert en zorgt voor voortgang. Je bewaakt de samenhang tussen verduurzaming en netcapaciteit, en vertaalt technische en organisatorische inzichten naar een realistische en uitvoerbare meerjaren programmering.
Al hun collega’s hebben maar 1 doel: werken aan een mooi, veilig en toekomstbestendig Best. En dat is een ambitieuze opgave. Kijk alleen al naar de nieuwe Omgevingswet of de aangescherpte klimaatdoelstellingen. In dit omvangrijke dorp in de Brainport regio hebben ze te maken met grootstedelijke uitdagingen. Van de bouw van groene woonwijken, doorontwikkeling van het stationsgebied tot aan het realiseren van duurzame zorg en onderwijs.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- 7,55% 13e maand uitkering;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
We zoeken een projectleider die het volgende meebrengt:
- Kennis en ervaring met beheer en ontwikkeling van maatschappelijk vastgoed;
- Kennis en ervaring met verduurzaming vastgoed en innovatie en affiniteit met netwerkcongestieproblematiek;
- Integrale aansturing van beide sporen: verduurzaming en netcongestie;
- Je focus zit op het proces en organisatie;
- Je hebt een brede blik en vind het leuk om de belangen van de verschillende afdelingen/ partijen aan elkaar te koppelen tot één samenhangend project;
- Je hebt affiniteit met programmatisch en projectmatig werken;
- Je bent verbindend;
- Creatief en oplossingsgericht;
- Je bent politiek en bestuurlijk sensitief en je bent in staat om draagvlak te creëren;
- Je durft beslissingen te nemen.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.