Leerplichtambtenaar - Gemeente Assen
Leerplichtambtenaar - Gemeente Assen
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij gedreven om jongeren te motiveren en schoolverzuim terug te dringen? Gemeente Assen zoekt een betrokken leerplichtambtenaar voor 28-36 uur per week.
Als leerplichtambtenaar draag je bij aan gelijke onderwijskansen voor jongeren in Assen. Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en stimuleert jongeren om hun onderwijs succesvol te doorlopen. Daarbij werk je samen met scholen, ouders en ketenpartners en neem je waar nodig handhavende maatregelen.
Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Behandelen en onderzoeken van meldingen van schoolverzuim.
- Gesprekken voeren met leerlingen, ouders en scholen.
- Opstellen van rapportages, waarschuwingen en proces-verbalen.
- Intensief samenwerken met ketenpartners en collega’s binnen het sociaal domein.
- Preventief werken: voorlichting geven op scholen en deelnemen aan zorg-overleggen.
Assen is een gemeente met ruim 70.000 inwoners en vervult de rol van hoofdstad van Drenthe. De gemeente combineert een rijk historisch karakter met moderne voorzieningen en een groene omgeving. Werken bij Assen betekent werken in een organisatie die dichtbij de inwoners staat, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Binnen het Sociaal Domein vormen De Leidende Principes onze kernwaarden: werken volgens de bedoeling, regie bij de inwoner, 1 gezin-1 plan-1 contactpersoon en wijkgericht werken.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
- Een functie voor 28 tot 36 uur per week;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform schaal 9 CAO Gemeenten;
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering van 7,55%;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden.
Wij zoeken een leerplichtambtenaar die stevig in de schoenen staat en jongeren weet te motiveren.
Wat je meebrengt:
- Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld SJD, Rechten, SPH, MWD, Pedagogiek, Social Work of Orthopedagogiek.
- Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring als leerplichtambtenaar.
- Kennis van de Leerplichtwet.
- Ervaring in het sociaal domein.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt zowel motiveren als confronteren.
- Je bent proactief, stressbestendig, integer en omgevingsbewust.
- Je bent leergierig, ontwikkelingsgericht en zoekt actief samenwerking op.
Gaudi helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.