Junior DevOps Engineer
Junior DevOps Engineer
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Junior DevOps Engineer
Als Junior DevOps Engineer ondersteun je zowel functionele als technische activiteiten binnen het team. Je helpt bij configuratie, testen en het afhandelen van incidenten, en draagt bij aan requirements-analyse, documentatie en de voorbereiding van backlog-items. Je krijgt inzicht in de volledige levenscyclus van de platforms, ontwerp, bouw, beheer en optimalisatie, onder begeleiding van ervaren collega’s. Deze rol is bedoeld om je basiskennis te versterken, ervaring op te doen met Agile- en DevOps-werkwijzen en vertrouwen te ontwikkelen in probleemoplossing, samenwerking en waardecreatie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Assisteren bij ServiceNow-configuratie, testuitvoering, eenvoudige automatisering en operationele taken.
- Ondersteunen bij het verzamelen van requirements, documenteren van processen en voorbereiden van backlog-items.
- Deelnemen aan incidentoplossing, regressietests en kennisdocumentatie.
- Bijwonen van Agile-ceremonies en bijdragen aan sprintdoelen; inzicht krijgen in de route van backlog tot productie.
- Leren hoe monitoringgegevens, gebruiksrapporten en incidenttrends beslissingen onderbouwen.
- Samenwerken met DevOps Engineers, Product Owners en Scrum Masters om rolafstemming te begrijpen.
- Kleine verbeteringen identificeren, voorstellen en onder begeleiding uitvoeren.
- Experimenteren met tools zoals observability-dashboards, CI/CD-pipelines en configuratie-interfaces.
Binnen het domein voor Informatie- en Cloudtechnologie beheert het IT4IT-team de platforms en processen die de interne IT-organisatie ondersteunen. Het ServiceNow-platform vormt de basis voor belangrijke functionaliteiten zoals IT Service Management (ITSM), Configuratiebeheer en het Common Service Data Model (CSDM). Daarnaast beheren wij observability-tools om transparantie, veerkracht en continue verbetering van IT-operaties te waarborgen.
Wij dragen end-to-end verantwoordelijkheid voor de platforms die we beheren: van ontwerp en levering tot beheer en verdere ontwikkeling. Op basis van een Agile-werkwijze en een voortdurend evoluerende 18-maanden roadmap verbeteren we niet alleen bestaande oplossingen, maar breiden we ook onze mogelijkheden uit wanneer nieuwe prioriteiten of technologieën zich aandienen.
Ons team werkt volgens principes zoals waardecreatie, eigenaarschap over de volledige levenscyclus, samenwerking en betrouwbaarheid. We geven voorrang aan doorstroom boven frictie, bewijs boven mening en duurzame, continue verbetering binnen een cultuur van veiligheid en groei. Collega’s die hier floreren, combineren eigenaarschap met flexibiliteit: zorgvuldig engineeringwerk, samenwerking over grenzen heen en voortdurende verbetering op basis van feiten en flow.
- Een eerlijk en competitief salaris op basis van marktconforme schalen, afgestemd op jouw niveau en ervaring.
- Jaarlijkse prestatiebonus.
- 34 vakantiedagen per jaar (bij fulltime dienstverband).
- Een flexibel werkmodel (40% thuiswerken, 60% op locatie in Rotterdam).
- Thuiswerkvergoeding en apparatuur (inclusief laptop en telefoon).
- Reiskosten vergoeding.
- Deelname aan het pensioenplan.
- Kansen voor voortdurende ontwikkeling en professionele groei.
- Een ondersteunende en samenwerkende teamcultuur waarin jouw bijdrage telt.
- 0–3 jaar relevante IT- of functionele ervaring (stage- en studieprojecten zijn welkom).
- Ervaring met IT-platforms (bijvoorbeeld ServiceNow, observability-tools of DevOps-pipelines) is een pre, maar geen vereiste.
- Basiskennis van Agile- en IT Service Management-concepten is een voordeel.
- Bacheloropleiding (behaald of in afronding) in Informatica, Informatie- of Bedrijfskundige IT, of vergelijkbare praktijkervaring.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.