Zelfstandig Projectleider ontwikkeling insteekhaven - Gemeente Waalwijk
Zelfstandig Projectleider ontwikkeling insteekhaven - Gemeente Waalwijk
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Gemeente Waalwijk zoekt een Zelfstandig Projectleider ontwikkeling insteekhaven
Als zelfstandig projectleider Insteekhaven is de professional verantwoordelijk voor de realisatie en elektrificatie van de insteekhaven in Waalwijk. Dit project maakt deel uit van de bredere gebiedsontwikkeling van bedrijventerrein Haven 8 Oost.
De projectleider werkt binnen de afdeling Ontwikkeling, Beleid en Leefomgeving, onderdeel van het domein Vitale stad. Deze afdeling bestaat uit 55 collega’s en richt zich op het vormgeven van een aantrekkelijke leefomgeving met aandacht voor inwoners, ondernemers en natuur.
Taken en Resultaten
Contractmanagement en financiën
- Monitoren en actualiseren van de contractvorm
- Bewaken van het betalingsmechanisme en de betalingsmomenten
- Opstellen van gronduitgiftevoorwaarden
- Actualiseren van het risicodossier
- Monitoren van de businesscase en financieringsvormen
- Resultaat: geactualiseerde aanbestedingssom per 1 januari 2026 en een up-to-date risicodossier
Aanbesteding en procedures
- Afstemming met overheden ten behoeve van RO-procedures en het stikstofdossier
- Resultaat: afronding van beroepsprocedures en toetsing op geldigheid van onderzoeken
Planning en integratie
- Opstellen en monitoren van de projectplanning waarin MER en omgevingsplanprocedures zijn geïntegreerd
- Resultaat: geactualiseerde planning en overdrachtsdossier
Omgevingscommunicatie
- Overleg met het lokale bedrijfsleven, regiogemeenten en de Provincie Noord-Brabant
- Resultaat: duidelijke communicatie met de omgeving en verlenging van provinciale subsidie
Bestuurlijke afstemming
- Regulier overleg met de projectwethouder en adviseur college en raad
- Resultaat: bijdrage aan de P&C-cyclus en driewekelijks overleg met de projectwethouder
Smartport en veiligheid
- Uitwerking van Smartport en veiligheidsactiviteiten, inclusief financiële rapportage
- Resultaat: afronding van het onderzoek naar elektrificering van de insteekhaven en dekking uit reguliere begroting en externe financiering
Verantwoordelijkheden
De projectleider is eindverantwoordelijk voor het volledige proces: van opdrachtformulering tot uitvoering en evaluatie. Daarbij:
- Wordt leiding gegeven aan het projectteam en bewaakt de voortgang en samenwerking
- Wordt een heldere projectopdracht opgesteld en afgestemd met ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever
- Wordt gestuurd op GROTICK-aspecten: Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit
- Wordt het budget beheerd en gezorgd voor een realistische planning en risicobeheersing
- Wordt het bestuur geïnformeerd en geadviseerd, inclusief portefeuillehouder, stuurgroep, college en gemeenteraad
- Wordt de externe communicatie verzorgd richting inwoners, partners en andere stakeholders
Planning
De opdracht loopt van 1 oktober 2025 tot uiterlijk 31 december 2026. Een belangrijk onderdeel is de overdracht van het project aan een interne, nog te werven vaste projectleider, bij voorkeur uiterlijk halverwege 2026.
Coördinatie
De projectleider bewaakt de voortgang en stemt planning en coördinatie af met de opdrachtgever.
De gemeente Waalwijk bestaat uit de kernen Waalwijk, Sprang-Capelle en Waspik en telt ruim 47.000 inwoners. Gelegen in Midden-Brabant biedt de gemeente een aantrekkelijke combinatie van stedelijke voorzieningen en een landelijk karakter. Met een dynamisch bedrijfsleven, goede bereikbaarheid en een actieve rol op het gebied van onderwijs, sport, cultuur en zorg, is Waalwijk een gemeente in beweging. De organisatie kenmerkt zich door open communicatie, flexibiliteit en ruimte voor initiatief. Medewerkers krijgen volop de kans om écht het verschil te maken.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Je bent flexibel, open en transparant. Binnen het team worden samen afspraken gemaakt over waar en wanneer je werkt. En je neemt je verantwoordelijkheid bij de vrijheid die je krijgt. Ideeën en initiatieven die je tegenkomt grijp je aan. Daarbij let je altijd op het belang voor de organisatie en de inwoners. Persoonlijke groei hoort er vanzelfsprekend bij. Niet alleen voor jezelf. Samen kan ontzettend veel bereikt worden, als er open wordt gestaan voor de wereld om ons heen. Binnen de organisatie, en in de gemeente. Je blijft jezelf ontwikkelen om die uitdagingen op te merken en aan te pakken. Zo trek jij je werk voor Waalwijk naar een hoger plan.
Eisen
- Opleiding: De kandidaat heeft een wo-opleiding succesvol afgerond.
- Werkervaring: De kandidaat heeft minimaal 10 jaar recente werkervaring als projectleider van maritieme infrastructurele projecten bij een gemeentelijke organisatie.
- Werkervaring elektrificatie binnenhaven: Beschrijf welke ervaring je hebt met de ontwikkeling van een binnenhaven en het elektrificeren daarvan en wat je rol daar bij was.
- Werkervaring met verschillende belanghebbenden: Je bent sterk in stakeholder management, politiek-bestuurlijk sensitief en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Licht je antwoord toe aan de hand een tweetal voorbeelden Je hebt bij voorkeur een goed professioneel netwerk met het bedrijfsleven in de regio.
- Inzetbaarheid: De kandidaat is vanaf de startdatum van het project voor minimaal 12 uur per week inzetbaar.
- Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties.
Floortje helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.