Verandermanager Regionale samenwerkingsstructuur Sociaal Domein Flevoland - Gemeente Almere
Verandermanager Regionale samenwerkingsstructuur Sociaal Domein Flevoland - Gemeente Almere
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij de verandermanager die het sociaal domein in Flevoland naar een hoger niveau tilt door samenwerking, vernieuwing en leren centraal te stellen? Voor een mooi project van 1 a 2 jaar zoeken wij jou!
Wil jij een sleutelrol spelen in de vernieuwing van het sociaal domein in Flevoland? Als verandermanager werk je op het snijvlak van praktijk, beleid en bestuur. Jij helpt om samen werken écht anders vorm te geven, het lerend vermogen van de regio te versterken en de samenwerking tussen gemeenten en partners verder te professionaliseren.
Jouw rol:Je begeleidt de doorontwikkeling van het Regionaal Expertteam (RET) naar RET 0-100, ondersteunt regionale opgaven binnen het Sociaal Domein Flevoland (SDFL) en draagt actief bij aan een effectief werk- en leerklimaat. Dankzij jouw inzet worden processen en structuren beter op elkaar afgestemd en komt er meer verbinding tussen gemeenten, netwerkpartners en de regionale uitvoeringsstructuur.
Wat ga je doen?- Begeleiden van teamontwikkeling en samenwerking binnen opgaveteams;
- Procesbegeleiding bij regionale opgaven in het sociaal domein;
- Faciliteren van afstemming en sturing tussen opgaven en bestuurlijke gremia;
- Ontwikkelen en bewaken van hybride (digitaal en fysiek) werkstructuren;
- Verzamelen, analyseren en benutten van leeropbrengsten uit casuïstiek en samenwerking;
- Organiseren van reflectie- en evaluatiemomenten binnen teams en netwerken;
- Signaleren van knelpunten en kansen en het agenderen van verbeteracties op tactisch en strategisch niveau.
De vijf Flevolandse gemeenten (Almere, Dronten, Lelystad, Noordoostpolder en Urk) werken nauw samen aan een integrale en duurzame transformatie van het sociaal domein. De regionale uitvoeringsorganisatie Sociaal Domein Flevoland (SDFL) speelt hierin een coördinerende en verbindende rol.
De huidige samenwerkingsstructuren en opgaven waar Flevoland voor staat vraagt een andere aanpak. Integraliteit, wendbaarheid, flexibiliteit, overzicht en scherpe prioritering zijn daarin kernbegrippen.
Dit vraagt om ondersteuning vanuit een verandermanager die volgens deze aanpak helpt vormgeven bij meerdere regionale opgaven. De verandermanager bewaakt binnen deze regionale aanpak het lerend werken, netwerksturing en samenhang tussen opgaven. De verandermanager jaagt in samenwerking met de gemeenten verandering en verbinding aan.
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of op basis van ZZP;
- Opdracht voor de duur van 1 tot 2 jaar voor 24 uur per week;
- Salaris volgens de schalen van de cao Gemeenten: minimaal €4.300 en maximaal € 6.700 o.b.v. 36 uur en op basis van jouw ervaring;
- Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een lease auto;
- Eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks naar rato uitgekeerd;
- Jaarlijkse vakantietoeslag van 8,33%;
- Per directe pensioenregeling voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum.
- Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in verander- en leerprocessen binnen het sociaal domein (minimaal 3 jaar);
- Je hebt aantoonbare ervaring met opgavegericht werken in het sociaal domein en bent bekend met de overkoepelende opgave waar dit domein voor staat.
- Je bent ervaren in netwerk- en processturing, met gevoel voor politiek-bestuurlijke dynamiek;
- Je hebt affiniteit met regionale samenwerking, hybride werkvormen en het opbouwen van lerende structuren;
- Je weet verschillende perspectieven te verbinden en werkt doelgericht aan gezamenlijke voortgang;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent analytisch, verbindend en koersvast;
- Je creëert overzicht en energie in complexe verandertrajecten.
Annemarieke helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.