Toekomstverkenner Caparis en Participatiewet - Gemeente Smallingerland
Toekomstverkenner Caparis en Participatiewet - Gemeente Smallingerland
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Voor een tijdelijke opdracht zoeken we een ervaren adviseur die zich vastbijt in complexe en politiek gevoelige vraagstukken. Je werkt zelfstandig, maar wel in directe afstemming met bestuurders, collega-gemeenten en interne specialisten.
De opdracht
De vier aandeelhoudende gemeenten van sociaal ontwikkelbedrijf Caparis willen samen een toekomstbestendige inrichting realiseren. Hiervoor is een impulsbudget vanuit het Rijk beschikbaar, dat vraagt om scherpe keuzes en een gezamenlijke visie. Gemeente Smallingerland zoekt een ervaren adviseur die op zowel bestuurlijk als inhoudelijk niveau kan schakelen en onze rol in dit traject stevig vormgeeft.
Wat je gaat doen:
- Je voert namens Smallingerland de regie in het Caparis-traject.
- Je ontwikkelt een integrale visie op de gewenste koers en inrichting van het bedrijf.
- Je stemt af met collega-adviseurs van de drie andere gemeenten.
- Je coördineert de interne samenwerking met juridische, financiële, beleids- en inkoopcollega’s.
- Je benut waar nodig de expertise en ondersteuning van VNG en Divosa.
- Je draagt bij aan het opstellen van een gedragen en besluitrijp voorstel voor de gemeenteraden.
- Je adviseert management en bestuur over strategische en tactische keuzes, en organiseert het besluitvormingsproces en de daarbij horende governance-informatie.
De opdracht loopt tot het moment dat de besluitvorming over de inrichting van Caparis is afgerond. Indien nodig kan deze in overleg kort worden verlengd, uitsluitend om het resultaat zorgvuldig af te ronden.
Verantwoordelijkheden
- Het opstellen van een lokale visie op de toekomst van het sociaal werkbedrijf.
- Het leveren van een gedragen en besluitrijp voorstel voor de inrichting van Caparis, inclusief rechtmatige besteding van de impulsmiddelen.
- Het helder positioneren van de rol en inzet van Smallingerland binnen het gezamenlijke traject.
Caparis is het gezamenlijke sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Drachten (Smallingerland), Heerenveen, Leeuwarden en Ooststellingwerf. De organisatie ondersteunt inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het vinden en behouden van werk. Dit gebeurt zowel via beschut werk als via detacheringen en trajecten richting reguliere werkgevers. Caparis combineert zo maatschappelijke impact met economische meerwaarde, en speelt een belangrijke rol in de regionale arbeidsmarkt en inclusieve samenleving.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
- Parttime mogelijk
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Eindejaarsuitkering van 7,55%
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden.
- Aantoonbare ervaring met SW-bedrijven of herstructurering van sociale werkvoorziening.
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring met beleidsadvisering in complexe bestuurlijke trajecten binnen het sociaal domein.
- Aantoonbaar recent soortgelijke resultaten opgeleverd.
- Ervaring met besluitvorming in een multi-gemeentelijke contex.
- Actuele kennis van Participatiewet in Balans en actuele ontwikkelingen in armoedebeleid.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.