Skip to main

Senior Corporate Recruiter - Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek TNO

Eindhoven Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
HR
Engineering & Development

Senior Corporate Recruiter - Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek TNO

Eindhoven HR Engineering & Development Hbo Detachering via YER
Angela de Rooij
Angela de Rooij
Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek TNO

Samenvatting

Eindhoven Engineering & Development Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
HR
Engineering & Development
Over deze vacature

Kom TNO versterken als Senior Corporate Recruiter!

Eind 2025 start op de High Tech Campus in Eindhoven de bouw van een proeffabriek voor fotonische chips. Deze fabriek is onderdeel van het Europese initiatief PIXEurope en mede gefinancierd vanuit de EU Chips Act. Het project versterkt het Nederlandse en Europese ecosysteem voor geïntegreerde fotonica. Om deze ambitie waar te maken, zoekt TNO een ervaren en daadkrachtige Senior Recruiter die zich richt op het aantrekken van schaarse specialisten binnen de photonics- en semicon-sector.

Doel van de functie

Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van een strategisch wervingsplan om in korte tijd een sterk fabrieksteam samen te stellen. Je bouwt talent pipelines, ontwikkelt gerichte sourcingstrategieën en werkt nauw samen met interne en externe stakeholders, waaronder hiring managers, de corporate recruiter en partners binnen het Photonic Integration Technology Center (PITC).

Kernverantwoordelijkheden

  • Leiden van het recruitmentproject voor de proeffabriek.
  • Werven van toptalent binnen photonics, semiconductors en deep-tech (o.a. PIC design, wafer fabrication, opto-electronics R&D).
  • Ontwikkelen en uitvoeren van employer branding campagnes gericht op hightech doelgroepen.
  • Opbouwen van internationale talentnetwerken en onderhouden van contacten binnen het Europese photonics ecosysteem.
  • Samenwerken met PITC en andere partners binnen het bredere ecosysteem.
  • Begeleiden van het volledige recruitmentproces: van intake tot onboarding.

TNO innoveert voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen zij kennis en technologie voor het algemeen belang. Je vindt elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en gedrevenheid om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4475,- en € 6800,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8,33%) en een dertiende maand (8,33%), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 25 vakantiedagen en 8 ADV dagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een goede pensioenregeling.

Functie-eisen

  • Minimaal 10 jaar ervaring in recruitment binnen hightech, deep-tech of semicon.
  • Aantoonbaar succesvol in het werven van schaarse technische profielen.
  • Sterk internationaal netwerk in wafer fabrication en foundry-gerelateerde doelgroepen.
  • Kennis van het Europese photonics ecosysteem (universiteiten, onderzoeksinstituten, start-ups en industrie).
  • Bekendheid met de TNO-organisatie is een pré.
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties

  • Resultaatgericht en pragmatisch.
  • Creatief en vernieuwend in talent acquisition.
  • Sterk in stakeholdermanagement en samenwerking.
  • Ervaren in employer branding en positionering binnen nichemarkten.

Wij moedigen iedereen aan te solliciteren. We geloven in de kracht van diversiteit en inclusie en streven ernaar een werkomgeving te creëren waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.