Salarisadministrateur
Salarisadministrateur
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Zorg jij dat iedere collega op tijd en correct zijn salaris ontvangt én zet jij je expertise in om salarisprocessen continu te verbeteren?
Als Salarisadministrateur speel je een sleutelrol bij de gemeente. Je zorgt niet alleen voor een foutloze en tijdige salarisverwerking, maar bent ook een vraagbaak voor collega’s en een belangrijke schakel in de samenwerking met HR en Finance. Met jouw oog voor detail en procesverbetering draag je bij aan een soepele bedrijfsvoering en tevreden medewerkers.
Wat ga je doen?
- Verwerken en controleren van salaris- en personeelsmutaties;
- Coördineren van het maandelijkse verloningsproces en signaleren van afwijkingen;
- Verantwoordelijk zijn voor financiële afsluitingen, aangiftes en de afstemming van pensioen- en loonbelastingen;
- Analyseren en interpreteren van journaalposten en salarisrapportages;
- Beheren van het salarisverwerkingssysteem en fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en management;
- Delen van jouw kennis en actief bijdragen aan het optimaliseren van processen.
Werken bij de gemeente in het sociaal domein bied je de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de verbetering van de levenskwaliteit van de inwoners. Door je in te zetten voor initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen, ondersteun je de groei van een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je geniet van een inspirerende werkplek met veel ontwikkelingskansen, doorgroeimogelijkheden, en een evenwichtige werk-privébalans, naast uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd bij YER;
- Salaris volgens Schaal 8 van de cao Gemeenten: minimaal €3.052 en maximaal € 4.297 o.b.v. 36 uur;
- Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een lease auto;
- Eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks naar rato uitgekeerd;
- Jaarlijkse vakantietoeslag van 8,33%;
- Per directe pensioenregeling voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
- Ervaring in de salarisadministratie, inclusief kennis van journaalposten, verlofregelingen, vakantiegelden en CAO-wijzigingen;
- Een PDL-diploma of de bereidheid dit te behalen;
- Handigheid met salarissoftware (ervaring met ADP Workforce is een plus) en sterke Excel-vaardigheden;
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve houding;
- Ervaring met de CAO sociale werkvoorziening is een pre, maar geen vereiste.
Annemarieke helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.